Engagement at work: An analysis of professionals industries

Authors

  • Juliana de Souza Santos Universidade Estadual do Centro-Oeste
  • Bruna Eduarda Fiorentin Universidade Estadual do Centro-Oeste
  • Silvio Roberto Stefano Universidade Estadual do Centro-Oeste https://orcid.org/0000-0002-5871-8686
  • Bruna Bonet de Abreu Universidade Estadual do Centro-Oeste

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v8i11.1469

Keywords:

Organizational Behavior; Engagement; Work Engagement; Utrecht.

Abstract

The complexity and the depth of the human needs denotes a great amplitude of variety of aspects, factors and situations that the organizations had started to watch and analyze more often. The objective of this study is to analyze the work engagement of the professionals who works in industries, the Midwest region on Paraná. This research is an applied nature, with descriptive objective and qualitative approach. As instrument of study, the Utrecht Work Engagement Scale (UWES) composed of 17 items, beyond of socioeconomic quiz. The results characterizes the sample as, the main respondents, male, age range younger, high school, single and that studies and works. About the UWES, the data point out to the biggest average to the dimension dedication. However, when watched the coefficient of variation, the dimension vigor has the smaller dispersal, that is the small dispersal, demonstrating that the searched professionals has more energy, vitality, mental resilience and persistence at work. The smaller average is the dimension absorption, highlighted high dispersal as the condition of turn off from the work and perception of time and the around. In conclusion, the level of work engagement of professionals in industry is medium.

Author Biographies

Juliana de Souza Santos, Universidade Estadual do Centro-Oeste

Departamento de Administração, UNICENTRO.

Silvio Roberto Stefano, Universidade Estadual do Centro-Oeste


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Published

26/08/2019

How to Cite

SANTOS, J. de S.; FIORENTIN, B. E.; STEFANO, S. R.; ABREU, B. B. de. Engagement at work: An analysis of professionals industries. Research, Society and Development, [S. l.], v. 8, n. 11, p. e478111469, 2019. DOI: 10.33448/rsd-v8i11.1469. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/1469. Acesso em: 24 sep. 2021.

Issue

Section

Human and Social Sciences