The challenges of academic retention in Distance Learning: identification and analysis of Critical Success Factors

Authors

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v11i12.34078

Keywords:

Distance Learning; Dropout in Higher Education; Critical Success Factors; Academic permanence.

Abstract

Distance Learning (DL) grows significantly in Brazil, however, it faces challenges in its management, such as, for example, guaranteeing academic retention and avoiding student dropout. In this sense, mapping and knowing the Critical Success Factors (CSF) related to the modality allows managers to prioritize actions that guarantee the competitiveness and sustainability of this teaching model. This study aimed to identify the CSF that affect the permanence in a course of Technology in Human Resources Management, Distance Learning modality, offered by a university center located in the city of Valença-RJ. It is a field research, descriptive-exploratory, with a qualitative approach and basic nature. Data collection was carried out through questionnaires and the analysis was carried out with the aid of descriptive statistics. Based on the results, it was found that teachers/tutors, study environment, time availability, motivation, discipline, teaching material, proposed activities, course duration, technological skills, family incentives and health conditions represented CSF that facilitate the permanence on the course. It is expected that this study will contribute to the development of strategies aimed at student retention, which will reflect on the institution’s financial budget and on the municipality’s social development.

Author Biography

Júlio Cesar da Silva, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Tutor EaD na área de gestão no Centro Universitário de Valença - UNIFAA, docente no Colégio Arcoverde (UNIFAA), membro da Comissão Própria de Avaliação (CPA) do UNIFAA e professor instrutor do SENAC - RJ. Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Gestão e Estratégia (PPGE), da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). Pós-graduado em Gestão Estratégica em Pessoas pela Faculdade da Região Serrana - FARESE. Graduado em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pelo UNIFAA na condição de bolsista do Programa Universidade para Todos (PROUNI), do Governo Federal. Bolsista do Programa Ciências Sem Fronteiras, do Governo Federal, no período de agosto de 2013 a dezembro de 2015, com apoio financeiro da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES. Membro do Grupo de Pesquisa Gestão Estratégica de Pessoas & Organizações, da UFRRJ. Interesse de pesquisa nas áreas de Gestão de Pessoas, Estratégias Organizacionais, Educação Tecnológica e Ensino a Distância (EaD). 

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Published

23/09/2022

How to Cite

SILVA, J. C. da .; CASTRO, M. C. D. e. The challenges of academic retention in Distance Learning: identification and analysis of Critical Success Factors. Research, Society and Development, [S. l.], v. 11, n. 12, p. e531111234078, 2022. DOI: 10.33448/rsd-v11i12.34078. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/34078. Acesso em: 19 dec. 2024.

Issue

Section

Human and Social Sciences