The effects of homophobia on the work environment: a study in financial institutions in Maringá City/Brasil

Authors

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v9i7.4024

Keywords:

Heteronormativity; Homoaffective; Sexual diversity; Financial Institution.

Abstract

The article aimed to identify the effects of homophobia on the working environment of gay workers in financial institutions in the city of Maringá/PR. To achieve these objectives, ten homoaffective employees were interviewed individually. The results indicated that employees, for the most part, consider their organizations to be inclusive and concerned with sexual diversity. The occurrence of heteronormativity/heterosexism was verified, and all interviewees reported having suffered from homophobia in their work environment, either directly or indirectly. In addition, it was found that the employees, in general, consider themselves satisfied with their work and agree that their satisfaction is related to their sexual orientation. It is concluded that homoaffective sexual orientation has an impact on the satisfaction of gay employees in the investigated financial institutions and that, despite cases of homophobia, these institutions have shown concern about the inclusion of sexual diversity.

Author Biographies

Ana Camila Fechio, Universidade Estadual de Maringá

Graduada em Administração pela Universidade Estadual de Maringá.

Cleiciele Albuquerque Augusto, Universidade Estadual de Maringá

Professora Adjunta do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá (DAD-UEM). Doutora em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina (CPGA/UFSC-2015). Possui mestrado em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Maringá (PPA-UEM-2011), e Graduação em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM-2009).

Thiago Soares Nunes, Centro Universitário Una

Professor do Mestrado Profissional em Administração do Centro Universitário UNA. Pós-Doutorado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (2018). Doutor em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2016), com período sanduíche no Departamento de Psicologia Social da Universidade Autônoma de Barcelona (UAB/Espanha). Mestre em Administração pela UFSC (2011). Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações pela UFSC (2008). Graduação em Administração pela UFSC (2007).

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Published

23/05/2020

How to Cite

FECHIO, A. C.; AUGUSTO, C. A.; NUNES, T. S. The effects of homophobia on the work environment: a study in financial institutions in Maringá City/Brasil. Research, Society and Development, [S. l.], v. 9, n. 7, p. e469974024, 2020. DOI: 10.33448/rsd-v9i7.4024. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/4024. Acesso em: 16 nov. 2024.

Issue

Vol. 9 No. 7

Section

Human and Social Sciences

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