Prevalence of Burnout Syndrome in the universitary professors in health area in a capital of northeast Brazil
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v12i8.43060Keywords:
Burnout psychological; Burnout professional; Occupational health; Faculty.Abstract
The Burnout Syndrome is a phenomenon psychosocial characterized by the exhaustion of workers due to coping with the stressors present in a work space. The workers affected have physical and emotional symptoms like irritability, changes in concentration, sleep disorders and muscle aches, and since the areas of health and education are in direct contact with society, these are the professionals most affected by Burnout. The purpose of this study was to identify the prevalence of Burnout in higher education teachers who work as health professionals, and simultaneously, work as professors in a university in the capital of northeast Brazil. A cross-sectional epidemiological study was conducted with 64 professors from a public health university, through an electronic sociodemographic questionnaire sent to the participants and the Maslach Burnout Inventory (MBI) to assess Burnout Syndrome. The results Indicate the absence of Burnout Syndrome within the population studied, regarding that there are was a higher profissional achievement among the participants. Although there is an absence of Burnout in the population, understand the high values of emotional exhaustion and depersonalization as preceptors of illness in this population.
References
Andolhe, R., Barbosa, R. L., Oliveira, E. M. de, Costa, A. L. S., & Padilha, K. G. (2015). Estresse, coping e burnout da Equipe de Enfermagem de Unidades de Terapia Intensiva: fatores associados. Revista Da Escola de Enfermagem Da USP, 49(spe), 58–64.
Bakker, A. B., & Costa, P. L. (2014). Chronic job burnout and daily functioning: A theoretical analysis. Burnout Research, 1(3), 112–119.
Batista, J. B. V., Carlotto, M. S., Coutinho, A. S., & Augusto, L. G. da S. (2010). Prevalência da Síndrome de Burnout e fatores sociodemográficos e laborais em professores de escolas municipais da cidade de João Pessoa, PB. Revista Brasileira de Epidemiologia, 13(3), 502–512.
Bernardini, P., Barros, L. de O., & Murgo, C. S. (2022). Associações entre autoeficácia e Burnout em docentes do ensino superior. Arquivos Brasileiros de Psicologia, 74(1).
Borges, L. de O., Argolo, J. C. T., & Baker, M. C. S. (2006). Os valores organizacionais e a Síndrome de Burnout: dois momentos em uma maternidade pública. Psicologia: Reflexão E Crítica, 19(1), 34–43.
Borges, L. O., Argolo, J. C. T., Pereira, A. L. de S., Machado, E. A. P., & Silva, W. S. da. (2002). A Síndrome de Burnout e os valores organizacionais: um estudo comparativo em hospitais universitários. Psicologia: Reflexão e Crítica, 15(1), 189–200.
Borges, S., & Lauxen, A. (2016). Burnout e fatores associados em docentes da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Saúde em Redes, 2(1), 97–116.
Campos, I. C. M., Pereira, S. S., Schiavon, I. C. A., & Alves, M. (2020). Maslach Burnout Inventory - Human Services Survey (Mbi-Hss): Revisão Integrativa de sua utilização em pesquisas brasileiras. Arquivos de Ciências Da Saúde Da UNIPAR, 24(3).
Carlotto, M. S. (2002). A Síndrome de Burnout e o trabalho docente. Psicologia Em Estudo, 7(1).
Carlotto, M. S. (2011). Síndrome de Burnout em professores: prevalência e fatores associados. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 27(4), 403–410.
Carlotto, M. S., & Câmara, S. G. (2007). [Artigo Parcialmente Retratado]: Propriedades psicométricas do Maslach Burnout Inventory em uma amostra multifuncional. Estudos de Psicologia (Campinas), 24(3), 325–332.
Correia, T., Gomes, A. R., & Maria, S. (2014). Stresse ocupacional em professores do ensino básico: um estudo sobre as diferenças pessoais e profissionais. Uminho.pt.
Dias, S., Queirós, C., & Carlotto, M. (2010) Síndrome de Burnout e fatores associados em profissionais da área da saúde: um estudo comparativo entre Brasil e Portugal. Aletheia 32, 4-21
Ferreira, J. B., da Silva, K. R., Silva de Morais, K. C., Souza, A. S., & de Almeida, C. P. (2017). Síndrome de Burnout em docentes de uma instituição de ensino superior. Revista Pesquisa Em Fisioterapia, 7(2), 233–243.
Gil-Monte, P. R. (2005). El síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout): una enfermedad laboral en la sociedad del bienestar. Pirámide.
Gomes, A. P. R., & Quintão, S. D. R. (2012). Burnout, satisfação com a vida, depressão e carga horária em professores. Análise Psicológica, 29(2), 335–344.
Kleijweg, J. H., Verbraak, M. J., & Van Dijk, M. K. (2013). The clinical utility of the Maslach Burnout Inventory in a clinical population. Psychological Assessment, 25(2), 435–441.
Koster, M., & McHenry, K. (2023). Areas of work-life that contribute to burnout among higher education health science faculty and perception of institutional support. International journal of qualitative studies on health and well-being, 18(1), 2235129.
Leite, A. F., & Nogueira, J. A. D. (2017). Fatores condicionantes de saúde relacionados ao trabalho de professores universitários da área da saúde: uma revisão integrativa. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 42(0).
Lima, A. de S., Farah, B. F., & Bustamante-Teixeira, M. T. (2017). Análise da prevalência da Síndrome de Burnout em profissionais da atenção primária em saúde. Trabalho, Educação E Saúde, 16(1), 283–304.
Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99–113.
Maslach, C., & Jackson, S. E. (1985). The role of sex and family variables in burnout. Sex Roles, 12(7-8), 837–851.
Maslach, C., & Jackson, S. E. (1986). Maslach burnout inventory manual (2nd ed.). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.
Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 52, 397–422.
Massa, L. D. B., Silva, T. S. de S., Sá, I. S. V. B., Barreto, B. C. de S., Almeida, P. H. T. Q. de, & Pontes, T. B. (2016). Síndrome de Burnout em professores universitários. Revista de Terapia Ocupacional Da Universidade de São Paulo, 27(2), 180–189.
Organização Mundial da Saúde. (2010). Health impact of psychosocial hazards at work: an overview. https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/44428/9789241500272_eng.pdf;jsessionid=37D4E53CBA2C4922604045CF57395A0B?sequence=1
Ozdemir, Y. (2007). The Role of Classroom Management Efficacy in Predicting Teacher Burnout. International. Journal of Social Sciences, 2, 257-263.
Pereira A. S., Shitsuka, D. M., Parreira, F. J., Shitsuka. R. (2018). Metodologia da pesquisa científica. UFSM, Brasil.
Ramirez, A. J., Graham, J., Richards, M. A., Cull, A., Gregory, W. M., Leaning, M. S., Snashall, D. C., & Timothy, A. R. (1995). Burnout and psychiatric disorder among cancer clinicians. British journal of cancer, 71(6), 1263–1269.
Serrano, H., Andrea, S. J., Lopes, J., Harms, S., Saperson, K., & Acai, A. (2023). A Qualitative Investigation of Burnout and Well-being Among Faculty and Residents in a Canadian Psychiatry Department. Academic Psychiatry.
Tamayo, M. R. (1997). Relação entre a síndrome de burnout e os valores organizacionais no pessoal de enfermagem de dois hospitais públicos. Brasília (DF): Universidade de Brasília.
Trigo, T. R., Teng, C. T., & Hallak, J. E. C. (2007). Síndrome de burnout ou estafa profissional e os transtornos psiquiátricos. Archives of Clinical Psychiatry (São Paulo), 34(5), 223–233.
Tucunduva, L. T. C. de M., Garcia, A. P., Prudente, F. V. B., Centofanti, G., Souza, C. M. de, Monteiro, T. A., Vince, F. A. H., Samano, E. S. T., Gonçalves, M. S., & Del Giglio, A. (2006). A síndrome da estafa profissional em médicos cancerologistas brasileiros. 52, 108–112.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Geraldo Magella Teixeira ; Gilvana Maria Vieira Xavier; Ana Ranielly Santos do Nascimento
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
1) Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
2) Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
3) Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.