La edad y la escuela están asociadas a la pérdida de empleo en los primeros meses de la pandemia COVID-19 en Brasil
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v13i5.45787Palabras clave:
Desempleo; Escolaridad; Salud laboral.Resumen
Brasil fue uno de los países más afectados por la crisis social y económica provocada por la pandemia de COVID-19. Este estudio tuvo como objetivo verificar la asociación entre pérdida de empleo y región del país, género, edad, educación, escolaridad y paternidad en trabajadores brasileños durante los primeros meses de la pandemia de COVID-19. Este estudio transversal en línea se realizó con datos de trabajadores de 18 años o más de cualquier sector económico y diferentes ocupaciones. Se aplicó un cuestionario sociodemográfico y ocupacional. La recolección de datos se inició en junio de 2020 y finalizó en septiembre de 2020. Se realizó un análisis descriptivo; para estimar el grado de asociación entre la pérdida de empleo y la región del país y las características de los trabajadores, se realizó un análisis de regresión logística binomial para obtener odds ratios (OR) e intervalos de confianza. La muestra estuvo compuesta por 1.319 participantes y de estos, 108 (8,2%) perdieron su empleo en los meses iniciales de la pandemia; el 51,6% eran mujeres; el 53,5% estaban casados; el 42,5% refirió tener hijos; el 80,7% había completado la educación superior. La edad y la escolaridad se asociaron con la pérdida de empleo, siendo los trabajadores más jóvenes y con menor escolaridad los más afectados por el desempleo. Para las mujeres, la edad y la escolaridad se asociaron con la pérdida del empleo; para los hombres, solo la escolaridad mostró una asociación significativa. Los trabajadores jóvenes, principalmente mujeres, y aquellos con menor escolaridad fueron los más afectados por el desempleo al inicio de la pandemia en Brasil. Por lo tanto, este grupo de trabajadores resultó ser más vulnerable y debería ser priorizado por las políticas públicas.
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