Burnout and associated factors among nursing professionals at a municipal hospital

Authors

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v10i3.12909

Keywords:

Psychological stress; Burnout professional; Nursing team; Intensive care units; Occupational health.

Abstract

Aim: to describe the prevalence of suspicion and possible factors associated with burnout syndrome among critical care nursing professionals. Methodology: observational, descriptive, sectional epidemiological study. The population consisted of a sample of 85 nursing professionals from the intensive care sectors of a municipal public hospital. The translated and validated Portuguese version of the Maslach Burnout Inventory was used. Descriptive statistical analysis was performed with measures of central tendency, dispersion and frequency analysis. Data collection took place in January 2018. Results: the prevalence of suspected burnout syndrome was 40%, with 24.7% showing high emotional exhaustion, 18.8% high depersonification, and 08.2% low professional achievement. Having attended higher education (p = 0.028), a professional nurse (p = 0.009) and feeling stressed at work (p = 0.001), were associated with the syndrome. Conclusion: This syndrome can be triggered by different factors: work environment; organizational, personality, relationships. It is necessary to adopt preventive measures and control of diseases related to occupational stress.

Author Biographies

Rafael da Silva Soares , Universidade Federal Fluminense

Enfermeiro graduado pela Universidade Federal Fluminense. Mestre em Ciências do Cuidado em Saúde, Universidade Federal Fluminense. Atuando profissionalmente na Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa, Universidade Federal Fluminense. 

Enéas Rangel Teixeira, Universidade Federal Fluminense.

Graduação em Enfermagem pela Universidade Federal Fluminense - UFF (1988). Graduação em Psicologia pela UFF (1991). Especialista em Metodologia do Ensino Superior pela UFF. Formação em Psicoterapia Corporal. Mestrado em Enfermagem pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ e Doutorado em Enfermagem - UFRJ. Pós-doutorado em Psicologia Clínica pela Pontifícia Universidade Católica/SP. Pós Doutorado em Ciência do Cuidado de Enfermagem pela Université LAVAL-Québec - Canadá e foi pesquisador convidado da ULAVAL- CA. Pós Doutorado em Saúde Coletiva IESC/UFRJ. Atualmente é Professor Titular da Universidade Federal Fluminense. Coordenou a criação e implantação do Programa de Pós-graduação em Ciências do Cuidado em Saúde (PACCS) - Mestrado e Doutorado da Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa - EEAAC - da UFF. Coordenou o PACCS nas gestões 2009-2013; 2013-2017, tendo seu trabalho reconhecido pela EEAAC, UFF e CAPES. Sub Chefe do Departamento de Enfermagem Médico Cirúrgica da EEAAC/UFF. Tem experiência na área de saúde coletiva, saúde mental, cuidados humanos, psicologia da saúde e psicossomática. Coordena o Núcleo de Pesquisa em Psicossomática; Cuidados em Saúde e Enfermagem; Subjetividades na Perspectiva Transdisciplinar. Desenvolve atualmente estudos relacionados aos cuidados em saúde em seu contexto sociocultural e a psicossomática, na perspectiva do pensamento complexo e da transdisciplinaridade dos saberes e práticas na saúde. Membro da Rede Latino americana de cuidado ao paciente crônico e a família e membro da Red Iberoamericana de Investigación en Educación en Enfermería (RIIEE). Diretor da Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa da UFF - Gestão 2020-2024. 

Jorge Luiz Lima da Silva, Universidade Federal Fluminense

Docente. Depto. Materno infantil e psiquiatria - Univ. Federal Fluminense- UFF.

Doutor em Saúde Pública - Ensp /Fiocruz.

Programa de Pós-Graduação Strictu Senso em Saúde Coletiva/ UFF. 

Marléa Crescêncio Chagas, Universidade Federal do Rio de Janeiro

Graduação em Enfermagem pela Escola de Enfermagem Anna Nery, Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ (1986), Especialista em Metodologia do Ensino Superior e Administração dos Serviços de Saúde e Enfermagem. Mestrado em Enfermagem pela UFRJ (1996). Doutorado em Enfermagem pela UFRJ (2002). Atualmente é Professora Associada do Departamento de Metodologia da Enfermagem da Escola de Enfermagem Anna Nery/UFRJ. Líder do Grupo de Pesquisa e Extensão Gerência e Processos de Cuidar na Enfermagem na Atenção Oncológica, vinculado à Linha de Pesquisa Gestão em Saúde e Exercício Profissional da Enfermagem do PPG EEAN/UFRJ. Desenvolve atividades de ensino, pesquisa e extensão relacionadas aos temas: Enfermagem oncológica; Gestão do cuidado em Enfermagem e Saúde na perspectiva integral e transdisciplinar; Oncologia Integrativa. Coordenadora de Aperfeiçoamento Docente e Discente da Pós Graduação da EEAN/UFRJ (2005- 2006; 2007-2008). Coordenadora do Curso de Mestrado EEAN/UFRJ (2008- 2009; 2010- 2011-2012; 2013-2014). Membro Comissão de Pesquisa e Pós Graduação da EEAN. Membro Sociedade Brasileira de Enfermagem Oncológica. 

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Published

02/03/2021

How to Cite

SOARES , R. da S. .; TEIXEIRA, E. R. .; SILVA, J. L. L. da .; CHAGAS, M. C. . Burnout and associated factors among nursing professionals at a municipal hospital. Research, Society and Development, [S. l.], v. 10, n. 3, p. e0510312909, 2021. DOI: 10.33448/rsd-v10i3.12909. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/12909. Acesso em: 19 apr. 2024.

Issue

Vol. 10 No. 3

Section

Health Sciences

License

Copyright (c) 2021 Rafael da Silva Soares ; Enéas Rangel Teixeira; Jorge Luiz Lima da Silva; Marléa Crescêncio Chagas

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