Estrés ocupacional y alternativas de intervención: un estudio bibliométrico
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i3.2401Palabras clave:
Estrés en el trabajo; Salud Ocupacional; Manejo del estrés.Resumen
En diversas profesiones es necesario que el trabajador pase varias horas de su día en el lugar de trabajo. Dependiendo de las demandas, presiones y niveles de conocimiento y habilidades, el profesional estará sujeto a estrés laboral. El manejo del estrés laboral es un tema muy relevante, ya que puede afectar la salud física y psicológica del empleado, reduciendo su calidad de vida y productividad. En este trabajo, verificamos que hubo un aumento en el número de trabajos publicados sobre estrés ocupacional de 1990 a 2018. Para esto, se realizó un estudio bibliométrico en las plataformas ScienceDirect y Google Scholar. Los resultados mostraron que dada la relevancia, el número de artículos publicados en las tres plataformas consultadas ha crecido en general con el tiempo. Un análisis del contenido de los trabajos más estrechamente relacionados con esta propuesta de investigación reveló que la meditación y la relajación son las intervenciones más populares; sin embargo, las intervenciones cognitivas conductuales tienen los mayores efectos positivos. Con la investigación, también fue posible indicar las brechas que aún permanecen abiertas en la literatura.
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