La influencia de la inteligencia emocional en una carrera de éxito y el papel del psicólogo organizacional en este proceso
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i5.28479Palabras clave:
Inteligencia emocional; Psicólogo de organización; Carrera profesional; El éxito; Enseñanza.Resumen
El objetivo principal de este estudio es expresar cómo la inteligencia emocional tiene una influencia relevante en la consecución de una carrera profesional de éxito. Este artículo pretende explorar el impacto que la inteligencia emocional puede tener en la vida profesional de las personas, analizando el papel del psicólogo emocional en este proceso. Se realizó una investigación bibliográfica basada en libros, con aportes de autores como Goleman, Chiavenato y Campos, destacando la importancia de una buena gestión de la inteligencia emocional y su continua evolución para que el individuo logre el éxito tanto en la vida personal como en la profesional, lo que puede considerarse la cúspide de la autorrealización. Como resultado, se observa el importantísimo papel del psicólogo organizacional para la evolución del empleado en su entorno laboral y también su responsabilidad en garantizar al empleado una mejor calidad de vida en el trabajo y la promoción de su salud mental. También se concluyó que las organizaciones tienen un papel esencial en la expansión de la inteligencia emocional de sus empleados en el entorno organizacional ya que los beneficios serán atraídos por la propia empresa.
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