La salud del servidor público federal en un hospital universitario: un análisis de las ausencias al trabajo registradas en una unidad médica pericial
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i7.30022Palabras clave:
Personal de salud; Absentismo; Enseñanza em salud; Hospitales universitarios.Resumen
El objetivo de esta investigación fue evaluar el perfil epidemiológico y las patologías predominantes que llevan a los profesionales de la salud de una universidad federal a dejar de trabajar por enfermedad. Se trata de un estudio transversal, retrospectivo, cuya población objetivo son los profesionales de la salud que laboran en un hospital universitario, en una universidad federal, y que dejaron de trabajar por enfermedad en 2019. Los resultados encontrados mostraron que la mayoría de los profesionales del hospital universitario que enfermaron eran del sexo femenino (N= 92, 86,80%), ocupaban el cargo de auxiliar de enfermería (N= 47, 44,30%), con mediana de ausencia de 23 (IIQ; 11-90) días. Las principales causas de enfermedad en campus de la salud fueron las enfermedades musculoesqueléticas y del tejido conjuntivo (N=109, 22,15%) y los trastornos mentales y del comportamiento (N=72, 14,63%). Con este estudio se verificó que es importante una evaluación más profunda de las condiciones ergonómicas y de salud mental a las que están sometidos estos trabajadores.
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