Prevalencia e incidencia de las lesiones por esfuerzo repetitivo y los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo en fisioterapeutas: protocolo de revisión sistemática
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i11.33355Palabras clave:
Fisioterapeutas; Salud laboral; Trastorno por traumatismo acumulativo.Resumen
Introducción: Las lesiones por esfuerzo repetitivo (LER) y los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (TME) están interrelacionados con la ejecución de la actividad laboral y afectan a individuos de diferentes profesiones. Los fisioterapeutas se insertan en este contexto, ya que durante la realización de técnicas y conductas utilizan la aplicación de fuerza, el movimiento repetitivo de los miembros superiores y la permanencia en posturas desfavorables durante un tiempo prolongado, provocando una sobrecarga en las estructuras y predisponiendo al desarrollo de RSI/MSD. Objetivo: Evaluar la prevalencia e incidencia de las lesiones por esfuerzo repetitivo y los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo de los fisioterapeutas, a partir de las evidencias presentadas en la literatura, así como estimar la incidencia y prevalencia de las RSI/MSD, identificar el área y el tiempo de desempeño de este profesional, identificar los segmentos corporales más afectados y asociar las RSI/MSD con el género y la edad. La pregunta guía es: ¿Cuál es la prevalencia e incidencia de las lesiones por esfuerzo repetitivo y los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo entre los fisioterapeutas? Método: el estudio consistirá en una revisión sistemática de la incidencia y la prevalencia, según el Manual del Instituto Joanna Briggs y constará de los siguientes pasos: criterios de elegibilidad; fuentes de información y estrategia de búsqueda; selección de estudios y extracción de datos, evaluación de la calidad metodológica de los estudios incluidos y análisis de los datos. Resultados esperados: A partir del análisis de la evidencia, se espera proponer estrategias de intervención que reúnan aspectos organizativos del trabajo, adaptaciones en el entorno físico y establecimiento de una mejor planificación de la promoción de la salud de sus trabajadores.
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