Tendencia temporal de los enlaces laborales para enfermeras en el sureste de Brasil
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i11.33944Palabras clave:
Mercado de Trabajo; Enfermeras; Desempleo; Trabajo; Empleo.Resumen
Evaluar la tendencia temporal de los vínculos laborales de enfermeras profesionales de la región sureste durante el período 2003 a 2018. Se trata de un estudio ecológico de tendencia temporal utilizando datos obtenidos a través de una base de datos pública si la tendencia de generación de vínculo de enfermeras durante el período de 2003 a 2018, utilizando ecuaciones polinomiales utilizando los recursos del software estadístico R. Se consideró una tendencia significativa cuando el p-valor ≤ 0,05. A partir de la construcción de la línea de tiempo, se identificó la tendencia estacionaria en la generación de bonos para enfermeras en la región Sudeste con una caída significativa en los bonos registrados en el período. Las tendencias estacionarias observadas en la región sureste revelan un posible estancamiento de puestos de trabajo para enfermeras. Este escenario puede incidir en una atención de enfermería segura y de calidad, ya que la reducción de la fuerza laboral contratada puede generar intensificación y sobrecarga de la que se encuentra en el mercado.
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