Actuación de enfermería en un centro quirúrgico y el Síndrome de Burnout
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i16.37448Palabras clave:
Agotamiento; Centro quirúrgico; Equipo de enfermería.Resumen
La unidad de Centro Quirúrgico comprende actividades complejas dentro de la unidad hospitalaria marcadas por intervenciones invasivas y recursos materiales con alta precisión y efectividad, demandan profesionales calificados para atender las diferentes necesidades de los clientes. Este estudio tiene como objetivo identificar la percepción del equipo de enfermería sobre el trabajo y el Síndrome de Burnout en la unidad de Centro Quirúrgico de un hospital de mediano tamaño en el interior del estado de Rio Grande do Sul. Se trata de un estudio transversal, exploratorio y descriptivo con abordaje cualitativo. Los participantes del estudio fueron siete enfermeros y cuatro técnicos de enfermería que actúan en el hospital investigado, en los turnos de mañana, tarde y noche. La recolección de datos se realizó en los meses de septiembre y octubre de 2022, a través de un cuestionario respondido por los participantes. Los principales resultados del estudio mostraron que el equipo reconoce qué es el síndrome de burnout, pero niega sus propios sentimientos y situaciones de agotamiento y utiliza mecanismos de aceptación. Concluimos que los trabajadores de enfermería son más vulnerables al Síndrome de Burnout. Considerando el trabajo del equipo de enfermería en el SC, que envuelve cuidados de alta complejidad, urgencia y emergencia y sus condiciones de trabajo.
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