Factores críticos para la implementación de ISO45001 en opinión de los gerentes de las compañías farmacéuticas
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v12i2.40359Palabras clave:
Salud laboral; Certificación; Industria farmacéutica; Administración de la seguridad; Gestión en salud.Resumen
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales se destacan en la sociedad por su efecto nocivo sobre la integridad física del ser humano, además de los costos directos e indirectos que recaen sobre el gobierno y las organizaciones. La implementación de ISO 45001 actúa como una herramienta de gestión con el potencial de mejorar el desempeño de la organización para los resultados de salud y seguridad ocupacional, ya que reduce los riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales. El objetivo de esta investigación fue identificar los principales factores críticos relacionados con la implementación de la Norma ISO 45001 en opinión de sus gerentes, en empresas del sector farmacéutico, ubicadas en la región sudeste de Brasil. El enfoque metodológico utilizado fue la investigación cualitativa con un estudio de caso múltiple, basado en entrevistas semiestructuradas. Como resultado, se evidenció que los principales factores críticos para la implementación de la norma ISO 45001 están directamente relacionados con el nivel de compromiso de la alta dirección de la empresa con los temas de salud y seguridad ocupacional. Así, las propuestas resultantes del estudio sugieren que cuanto mayor y más efectivo sea el compromiso del liderazgo con la seguridad y salud ocupacional, menos compleja será la implementación de la norma ISO 45001 y mayor será la adhesión de los gerentes y empleados involucrados.
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