Trabajo precario y trastornos mentales comunes en trabajadores de enfermería: Estudio transversal
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v12i10.43571Palabras clave:
Enfermería; Trastornos mentales; Estrés psicológico; Salud laboral; Salud mental.Resumen
El objetivo del presente estudio es verificar la sospecha de trastornos mentales comunes en trabajadores precarios de enfermería y la asociación con características sociodemográficas y ocupacionales. Método: estudio transversal realizado en 2020 con 80 trabajadores precarios de enfermería de un hospital público ubicado en la región sudeste de Brasil. En la recolección de datos se utilizó un instrumento que contiene variables sociodemográficas y ocupacionales y se utilizó el Self Report Questionnaire-20 para verificar los trastornos mentales comunes. Se adoptó un nivel de significancia de 5% y la asociación con variables sociodemográficas y ocupacionales se determinó mediante regresión logística mediante la Prueba Chi-cuadrado – Exacta de Pearson y Fisher. Proyecto aprobado por el Comité de Ética. Resultados: la prevalencia de trastornos mentales comunes en la muestra fue de 52,5%, identificándose asociación para sexo (p= 0,031) y renta (p= 0,009). Conclusión: debido a la alta prevalencia de trastornos mentales comunes en la muestra y la asociación con el género y el ingreso, es necesaria una política institucional de empleo precario con miras a proteger y promover la salud mental de los trabajadores.
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