Industria 4.0 como facilitadora de la inclusión de las personas con discapacidad: una propuesta conceptual
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v13i6.45976Palabras clave:
Inclusión; Oportunidad; Industria 4.0; Trabajar; Tecnologías digitales.Resumen
Si bien el acceso al mercado de las personas con necesidades especiales (PcD) está garantizado por ley, a través del proceso de inclusión y de cuotas se observan grandes brechas entre lo recomendado por la legislación, lo que sería la teoría y la realidad práctica que implica el proceso de Inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral. El presente trabajo pretende poner en valor la cultura de la presencia de personas con discapacidad en el mercado laboral con el fin de confirmar la importancia de implementar un proceso de aprendizaje continuo dentro de las empresas y brindar un proceso de integración que pueda ser relevante para que todos puedan tener oportunidades de destacarse. en el mercado en el que opera, independientemente de sus necesidades físicas, motrices e intelectuales donde brindar inclusión pasa a ser responsabilidad no sólo de los gobiernos, de las empresas, sino también de la sociedad en su conjunto donde los procesos existentes en la industria 4.0 pueden ser este facilitador. Las metodologías utilizadas fueron la investigación descriptiva y bibliográfica, con el fin de desarrollar un concepto que permita un mejor proceso de inclusión involucrando a la sociedad y las organizaciones.
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