Análisis de la alta resistencia de los profesionales de enfermería en un hospital universitario

Resumen

Introducción: la rusticidad se puede definir como una estrategia para afrontar el estrés laboral y apoyar la prevención del Síndrome de Burnout. Objetivo: analizar los altos puntajes de resistencia de los profesionales de enfermería en un hospital universitario. Metodología: estudio observacional, transversal y descriptivo, con abordaje cuantitativo, cuya muestra estuvo conformada por 171 profesionales de enfermería en un contexto hospitalario, de abril a octubre de 2016. Para la recolección de datos se utilizó la escala de resistencia Likert, compuesta por 30 ítems, distribuidos en tres dimensiones: desafío, compromiso y control, que van de 0 a 90 puntos. Resultado: de los 171 participantes, hubo un predominio de mujeres 136 (79,5%) y una edad promedio de 45 años. En el análisis del promedio general de las puntuaciones, las enfermeras tuvieron una media superior en el compromiso (22,4), mientras que en el control, enfermeras y técnicos de enfermería obtuvieron la misma puntuación (21,5). Finalmente, en el desafío, la enfermera obtuvo una puntuación más baja que las otras categorías (14,3). Conclusión: entre las categorías del equipo de enfermería, hubo diferencia en la puntuación de los puntajes altos en las tres dimensiones de la Escala de Resistencia.