Análise dos fatores relacionados à concessão de auxílio-doença a trabalhadores da indústria afastados por Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT)
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i2.12346Palavras-chave:
Doenças musculoesqueléticas; Saúde do trabalhador; Previdência social.Resumo
Introdução: O absenteísmo por adoecimento representa um grave problema para a indústria e Previdência Social, pois muitos trabalhadores afastados se tornam beneficiários do Instituto Nacional de Seguro Social. A relação entre os fatores que levam ao afastamento e a concessão de benefícios a trabalhadores da indústria precisa ser estudada. Objetivo: Determinar a relação entre fatores sociais e ocupacionais na concessão de auxílio-doença a trabalhadores da indústria com Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. Métodos: Trata-se de um estudo retrospectivo transversal com abordagem quantitativa, envolvendo trabalhadores da indústria. Foram usados os dados da ficha de avaliação dos trabalhadores admitidos entre 2016 e 2020 em um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador. Foi conduzida análise descritiva e utilizada regressão logística para estimar os fatores que se relacionam ao tipo de auxilio concedido ao trabalhador. Resultados: 108 prontuários de trabalhadores da indústria foram avaliados e 56,5% receberam o auxílio doença acidentário (B-91). A maior parte são trabalhadoras (72,2%) de indústria com demanda leve de trabalho (95,4%), que executam trabalho repetitivo (93,5%), ritmo intenso de trabalho (83,3%), sendo o ombro o segmento mais frequentemente acometido (85,2%). Os fatores que foram significativamente relacionados à concessão de auxílio-doença acidentário: tempo na ocupação atual (OR=1.01), trabalho com flexão da coluna cervical (OR = 4.68), participação no programa de reabilitação (OR = 31.27) e encaminhamento para interconsulta com especialistas (OR = 3.10). Conclusão: É necessária a criação de programas institucionais na indústria e a implementação de políticas públicas de saúde e de previdência social para controlar tais fatores.
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