Profissionais de saúde idosos: quais fatores fomentam e levam esse público a permanecer em atuação laboral após a aposentadoria?
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i16.23021Palavras-chave:
Idoso; Aposentadoria; Qualidade de Vida; Pessoal da saúde.Resumo
Metodologia: estudo qualitativo exploratório descritivo realizado em um município do interior do estado do Rio Grande do Sul, com 16 profissionais de saúde de 60 anos de idade ou mais, tanto de atuação em Unidades Básicas de Saúde, quanto em hospitais. Para coleta de dados fez-se uso de entrevista semiestruturada e para análise dos dados, usou-se a Análise de Conteúdo. Resultados: destacaram-se quatro aspectos positivos no que se refere ao mantimento das atividades laborais no campo da saúde, sendo eles concernente a questões de satisfação profissional e pessoal, cultivo de relações sociais, mantimento das atividades de vida diária e no que diz respeito a contribuição com a sociedade. Sob outro prisma, observaram-se três pontos negativos que, de certa forma, lhes obriga a permanecer em atividade laboral, principalmente relacionadas às necessidades econômicas, receio de perdas identitárias e angústias quanto a invisibilidade e o isolamento social. Considerações Finais: assim sendo, trabalhar lhes traz ânimo e fomenta a qualidade de vida, todavia, emergem razões que lhes obrigam permanecer em ambiente laboral, para suprir necessidades humanas básicas e condições econômicas familiares.
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