A Liderança na Era da Informação e do Conhecimento nas empresas

Autores

  • Mayara Xavier Bastos Gama Centro Universitário Geraldo Di Biase
  • Cláudia Valéria Abdala Lamoglia Centro Universitário Geraldo Di Biase
  • Wellington Leôncio Costa Centro Universitário Geraldo Di Biase
  • Ricardo Alves Said Fundação de Educação Tecnológica do Rio de Janeiro
  • Dorlivete Moreira Shitsuka Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
  • Dário Moreira Pinto Junior Centro Universitário de Barra Mansa

DOI:

https://doi.org/10.17648/rsd-v3i1.37

Palavras-chave:

Era da Informação; Era do Conhecimento; Liderança.

Resumo

Esse artigo objetiva conhecer como é exercida a liderança na era da informação e do conhecimento em duas empresas do município de Valença, estado do Rio de Janeiro. Verificou-se como os líderes investem na valorização, qualidade de vida no trabalho e capacitação profissional dos colaboradores. Verificou-se, também, como é a comunicação e a administração do conhecimento. Foram realizadas pesquisas bibliográficas e de campo. A entrevista foi do tipo focalizada, na qual, mesmo sem obedecer a uma estrutura formal é utilizado um roteiro composto por perguntas abertas, direcionadas ao líder. Os resultados foram gravados, transcritos, analisados e interpretados através do método de análise de conteúdo. Os resultados foram positivos nas empresas pesquisadas e nos mostram que existe uma valorização de seus colaboradores e investimento em seu desenvolvimento profissional.

Referências

ABREU, Aline França de.; REZENDE, Denise Alcides. Tecnologia da informação aplicada a sistemas de informação empresariais. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2009

ALVARENGA NETO, Rivadávia Correa Drummond de. Gestão do conhecimento em organizações: proposta de mapeamento conceitual integrativo. São Paulo: Saraiva, 2008

ANDRADE, Maria Margarida de. Introdução à metodologia do trabalho científico. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1999.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.

DRUCKER, Peter Ferdinand. Administração em tempos de grandes mudanças. São Paulo: Elsevier, 2011.

FAUSTO, Boris. História do Brasil. 14. ed. São Paulo: Jasp, 2012.

FRANCO, Maria Laura Puglisi Barbosa. Análise de conteúdo. Brasília: Plano Editora, 2003.

GIL, Antonio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais. São Paulo: Atlas, 2011.

GOLDENBERG, Mirian. A arte de pesquisar: como fazer pesquisa qualitativa em Ciências Sociais. 11.ed. Rio de Janeiro: Record, 2009.

HERZBERG, Frederick. One More Time: How Do You Motivate Employees? Harwards Business, Review, September-October, 1-16. 1987.

MARVIN, Perry. Civilização ocidental: uma história concisa. 4. ed. São Paulo: Martins Fontes, 2015.

Downloads

Publicado

07/11/2016

Como Citar

GAMA, M. X. B.; LAMOGLIA, C. V. A.; COSTA, W. L.; SAID, R. A.; SHITSUKA, D. M.; JUNIOR, D. M. P. A Liderança na Era da Informação e do Conhecimento nas empresas. Research, Society and Development, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 02-18, 2016. DOI: 10.17648/rsd-v3i1.37. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/37. Acesso em: 23 nov. 2024.

Edição

Seção

Artigos