Competências emocionais do enfermeiro gestor: Um protocolo de scoping review
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v13i9.46450Palavras-chave:
Inteligência emocional; Habilidades sociais; Enfermeiros administradores; Gestão em saúde.Resumo
O trabalho da enfermagem é cada vez mais complexo e exigente. Neste sentido, o desenvolvimento de competências emocionais por parte dos enfermeiros gestores é crucial como resposta aos desafios atuais na gestão em saúde. Esta scoping review tem como objetivo mapear as competências emocionais dos enfermeiros gestores. A scoping review será realizada de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo Joanna Briggs Institute e PRISMA-ScR e incluirá estudos sobre competências emocionais de enfermeiros gestores. Serão considerados estudos publicados e não publicados, escritos em inglês, português ou espanhol. Ao selecionar os artigos, os duplicados serão removidos. Será analisada a relevância dos títulos, resumos e textos completos. Extração de dados será realizada com recurso a um instrumento previamente desenhado para esse fim, baseado no modelo do Manual do Instituto Joanna Briggs. A apresentação dos resultados ocorrerá em fluxogramas, tabelas e síntese narrativa. A pesquisa bibliográfica realizada previamente permitiu identificar algumas competências emocionais dos enfermeiros gestores, tais como a motivação, empatia e autocontrolo. Esta revisão contribuirá para identificar as competências emocionais dos enfermeiros gestores.
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