Dificuldades para Implantação do eSocial nas Organizações Contábeis
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v8i2.616Palavras-chave:
eSocial; Obrigação Acessória; Departamento Pessoal.Resumo
O objetivo deste artigo foi analisar as dificuldades da implantação do eSocial nas organizações contábeis. O método de pesquisa utilizado foi o quantitativo, descritivo e pesquisa de levantamento. O estudo foi realizado com uma população de 913 organizações contábeis da grande Florianópolis/SC, resultando em uma amostra de 333 respondentes, o que representa 36,47% da população. O instrumento de coleta de dados utilizado foi um questionário disponibilizado na plataforma Google Formulários® com 33 (trinta e três) questões fechadas, validado por três professores da área. Os dados coletados foram tabulados diretamente na plataforma Google Formulários® e utilizou-se como técnica de análise para os resultados, a distribuição de frequência relativa, classificada como estatística descritiva. Como principais resultados, observou-se que os profissionais da contabilidade necessitam de mais qualificação, para o manuseio do eSocial. Salienta-se que há pouco entendimento, por parte destes, acerca desta nova obrigação acessória e até mesmo sobre a abrangência deste tema na rotina diária dos escritórios. Concluiu-se que o mercado de trabalho precisa de profissionais engajados e proativos, que busquem um aperfeiçoamento contínuo, principalmente no que se refere ao eSocial.
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