Risco de uberização do trabalho de enfermagem em tempos de pandemia da Covid-19: relato de experiência
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i10.9060Palavras-chave:
Enfermagem; Empoderamento; Trabalho; Saúde do Trabalhador; Infecções por Coronavirus.Resumo
Objetivo: Descrever a experiência de contratação e atuação laboral da enfermagem, no contexto da assistência para pacientes com Covid-19, e discutir formas de empoderamento da enfermagem para enfrentamento e transformação de um cenário de trabalho que precariza o trabalhador. Método: Trata-se de um relato de experiência, ocorrido em maio e junho de 2020, no Rio de Janeiro, Brasil, que versa sobre condições e vínculos laborais em ambiente de atendimento a pessoas com Covid-19. Resultados: Verificou-se a extrema precarização do trabalho de enfermagem, o que aponta para um processo de uberização da profissão. Observou-se a disponibilidade diuturna do profissional para o trabalho (trabalhador just-in-time); a responsabilidade de adquirir os próprios equipamentos de proteção individual e a renumeração por hora trabalhada. Considerações finais: Preocupa a combinação deste contexto precarizado com o cenário da pandemia, uma vez que potencializa o adoecimento do trabalhador de enfermagem, carecendo de medidas de enfrentamento e empoderamento da enfermagem para transformação dessa situação.
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