A relação entre maternidade e mercado de trabalho: Um estudo sob a perspectiva de uma mãe trabalhadora
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v8i4.956Palavras-chave:
Rotina de trabalho; Conciliação; Filhos; Organizações.Resumo
O estudo tem por objetivo entender a relação entre maternidade e mercado de trabalho sob a perspectiva de uma mãe trabalhadora. Desse modo, foi usado um questionário qualitativo realizado através de um aplicativo de mensagens instantâneas com uma estagiária de uma instituição de ensino federal que é mãe de três filhos e tem sua rotina de trabalho diária conciliada com o cuidado das crianças. Este estudo revelou que a volta à rotina de trabalho tendo crianças pequenas que dependiam dela foi uma das principais dificuldades, citando como principal delas o fato de não estarem sendo tão bem cuidadas e educadas quanto a própria cuidaria ou educaria. Foi citada como interferências dos filhos já ter precisado faltar ao trabalho por eles adoecerem ou precisarem ir ao médico, nesses casos os chefes aceitam, mas não gostam. Portanto, o estudo aponta que a relação entre maternidade e mercado de trabalho sob a perspectiva de uma mãe trabalhadora é, apesar de difícil, possível, entretanto requer um diálogo da trabalhadora com a instituição e a compreensão por parte da organização.
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