Análise do Hardiness elevado de profissionais de enfermagem de um hospital universitário
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i11.9709Palavras-chave:
Resiliência psicológica; Esgotamento profissional; Enfermagem.Resumo
Introdução: o hardiness pode ser definido como uma estratégia de enfrentamento ao estresse ocupacional e apoio à prevenção da Síndrome de Burnout. Objetivo: analisar os escores altos de hardiness dos profissionais de enfermagem de um hospital universitário. Metodologia: estudo observacional, transversal e descritivo, de abordagem quantitativa, cuja amostra foram 171 profissionais de enfermagem em contexto hospitalar, no período de abril a outubro de 2016. Para coleta de dados utilizou-se a Escala hardiness, tipo Likert, composta por 30 itens, distribuídos entre três dimensões: desafio, compromisso e controle, variando de 0 a 90 pontos. Resultado: dos 171 participantes, houve predominância do sexo feminino 136 (79,5%) e média de idade de 45 anos. Na análise da média geral dos escores, os enfermeiros tiveram maior média no compromisso (22,4), enquanto no controle, os enfermeiros e os técnicos de Enfermagem obtiveram a mesma pontuação (21,5). E por fim, no desafio, o enfermeiro pontuou mais baixo que as demais categorias (14,3). Conclusão: entre as categorias da equipe de enfermagem houve diferença de pontuação dos escores altos nas três dimensões da Escala Hardiness.
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