Laboratório de formação de capital humano em um curso stricto sensu de enfermagem: Relato de experiência

Autores

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v9i11.9789

Palavras-chave:

Grupo de pesquisa; Capital social; Capacitação de recursos humanos em saúde; Enfermagem; Programas de pós-graduação em saúde.

Resumo

O presente estudo teve como objetivo socializar as vivências de um grupo de pesquisa em laboratório de formação de capital humano. Trata-se de um relato de experiência da proposta de continuidade das atividades acadêmicas de um grupo de pesquisa com foco na formação de capital humano para a área de enfermagem. O grupo de pesquisa faz parte do Programa Acadêmico em Ciências do Cuidado em Saúde da Universidade Federal Fluminense, em Niterói (RJ). As atividades realizadas no grupo de pesquisa possibilitaram diversas estratégias de formação, culminando no então denominado “laboratório de formação de capital humano”. As estratégias constituíram importante meio de formação e qualificação do capital humano, uma vez que as atividades conjuntas permitiram compartilhar saberes em prol dos avanços da coletividade.

Biografia do Autor

Cláudio José de Souza, Universidade Federal Fluminense

Graduado em Enfermagem e Obstetrícia (1997) pela Faculdade de Enfermagem Luiza de Marillac (FELM) e Nutrição (2018) pela Faculdade Bezerra de Araújo (FABA). Pós Doutor, Doutor e Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências do Cuidado em Saúde, pela Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa (EEAAC) da Universidade Federal Fluminense (UFF). Atualmente Professor Adjunto A da Universidade Federal Fluminense na Graduação em Enfermagem na disciplina Unidades de Maior Complexidade: Emergência, Nefrologia e CTI, Coordenador e Docente da Pós-Graduação em Enfermagem em Terapia Intensiva e Professor Titular na Graduação em Enfermagem (FABA). Especialista nas áreas de: Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana; Docência do Ensino Superior, Educação Profissional na Área de Saúde: Enfermagem; Gestão de Recursos Humanos; Pedagogia Social e Elaboração de Projetos; Coordenação Pedagógica e Planejamento e em enfermagem, Enfermagem em Urgência e Emergência e em Unidade de Terapia Intensiva. Tem experiencia em Unidades de Terapia Intensiva Adulto, Unidade Coronariana, Pós Operatório de Cirurgias Cardíacas, Educação com ênfase em Enfermagem e Ensino por Competências e no Gerenciamento dos Cuidados de Enfermagem a nível organizacional, assistencial e educacional. . Membro do Grupo de Pesquisa: Cidadania e Gerência na Enfermagem -(NECIGEN - UFF). Colunista do Sistema de Educação Continuada (Secad). Autor do Livro: Manual de Rotina em Enfermagem Intensiva.

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Publicado

14/11/2020

Como Citar

SOUZA, C. J. de; SILVINO, Z. R. .; SOUZA, D. F. de .; JOAQUIM, F. L. .; IZU, M.; SOARES, H. H. . Laboratório de formação de capital humano em um curso stricto sensu de enfermagem: Relato de experiência. Research, Society and Development, [S. l.], v. 9, n. 11, p. e2719119789, 2020. DOI: 10.33448/rsd-v9i11.9789. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/9789. Acesso em: 17 jul. 2024.

Edição

Seção

Ciências da Saúde