“Responsabilidad Social Corporativa y Calidad de Vida Laboral como Determinantes de la Identificación Organizacional y la Intención de Rotación: Evidencia del Sector Bancario Angoleño”, RSD, vol. 15, no. 4, p. e4615450928, Apr. 2026, doi: 10.33448/rsd-v15i4.50928.