Incentivo a la Lactancia Materna: Evaluación del Rol del Enfermero en la Atención Primaria de Salud
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.30977Palabras clave:
Enfermería en Atención Primaria, Amamantamiento, Orientación proporcionada por el profesional de Enfermería.Resumen
La lactancia materna (LM) ofrece beneficios tanto para el bebé como para la madre, como el vínculo y el desarrollo infantil. En esta investigación, se realizó un estudio transversal, exploratorio y descriptivo, con enfoque cualitativo, con el objetivo de analizar las orientaciones proporcionadas como forma de incentivar la LM por parte de los enfermeros a las gestantes de la Unidad Básica de Salud (UBS). El estudio fue desarrollado con dos profesionales de enfermería y nueve gestantes en una unidad de atención primaria en el municipio de Lajeado - RS. Después de la recolección de datos, se analizaron las respuestas y se construyeron categorías temáticas. Los resultados revelan que la edad de las gestantes oscila entre 24 a 41 años y la escolaridad de 8 a 15 años de estudio. Todas las gestantes quieren amamantar, pero tres de ellas tienen dudas sobre la lactancia, como apego, mastitis y fisuras mamarias. Además, seis de ellos informaron no haber recibido orientación sobre AM. Pero todos respondieron que conocen la importancia de AM. Con relación a las dos enfermeras, los resultados mostraron que trabajan en la UBS entre 1,5 y 4 años, tienen especialización y siempre hablan con las gestantes sobre la importancia y las ventajas de la lactancia materna. Concluimos que las enfermeras están capacitadas en la orientación de la lactancia materna y que las gestantes están interesadas en amamantar y son conscientes de la importancia de esta práctica.
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