Visión de los enfermeros sobre los trabajadores de enfermería en la readaptación funcional: Subsidios para la gestión
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v13i10.47040Palabras clave:
Enfermería, Gestión en Salud, Recursos Humanos en Salud, Salud Laboral, Empleos subvencionados.Resumen
Objetivo: Conocer las percepciones de las enfermeras sobre la readaptación funcional de los trabajadores de un hospital universitario. Metodología: Se trata de un estudio cualitativo y descriptivo, en el que se entrevistó a 19 enfermeras vinculadas al Régimen Jurídico Unificado. La recolección de datos se realizó entre mayo y julio de 2016, por medio de entrevistas semiestructuradas. Los datos fueron analizados e interpretados de acuerdo con el análisis de contenido temático de la propuesta operativa de Minayo. Resultados: La información convergió en cuatro categorías: concepción de los enfermeros sobre el trabajador readaptado; facilidades y dificultades para reincorporarse al trabajo; la acogida del trabajador y la necesidad de un proceso formal en la institución. Conclusión: La readaptación funcional de los trabajadores de enfermería aún representa un desafío a superar en los servicios de salud, ya que se trata de un proceso muy complejo.
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