Líderes: uma análise comparativa dos vários estilos de liderança

Autores

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v10i15.22908

Palavras-chave:

Líder, Liderança, Organização.

Resumo

Sabe-se que as organizações dentro de uma perspectiva evolutiva estão em constante aprendizado (organizações que aprendem), por isso se dotam da capacidade de aprender a responder adequadamente às particularidades das demandas, por isso as organizações entendem a necessidade de mensurar seu desempenho. Nesse segmento de aprendizado e adaptação à demanda, a imagem do líder e os estilos de liderança passam a ser um dos principais pilares da gestão estratégica. Portanto, a questão norteadora deste artigo reside em uma análise comparativa de diferentes estilos de liderança propostos principalmente por três autores: Blanchard e Hersey; Warren Bennis (2001) e Jack Welch; e Max Weber (2016). Outros autores também contribuíram, o que veio enriquecer a matriz epistemológica desta pesquisa. Assim esta pesquisa foi categorizada em básica, analítica, qualitativa, de natureza exploratória e descritiva devido à observação dos fatos, análise e interpretação. As informações da bibliografia foram classificadas considerando sua abordagem epistemológica interpretativa. Os dados foram capitulados por meio da leitura reflexiva do tema em foco. É preciso concluir que o processo de conformidade operacional não contrabalança pessoas ineficazes; no entanto, o processo de conformidade operacional não bloqueia pessoas eficazes. Nesse antagonismo, o funcionário deixa de ser "apenas um pedaço de Taylor" e passa a agregar valor, uma vez que detém autoridade sobre todo o sistema. A combinação entre líderes eficazes e processo de conformidade operacional agrega valor para a manutenção e o crescimento das organizações.

Biografia do Autor

  • Maria Edwige dos Santos Pires, Faculdade de Negócios Excellence

    GRADUAÇÃO em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Maranhão e GRADUAÇÃO em Licenciatura em Técnicas Agrícolas pela Universidade Federal do Maranhão . MESTRA em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará; DOUTORA em Administração de Negócios pelo Instituto Universitário ESEADE - AR; Especialista em Auditoria e em Metodologia do Ensino Superior, ambas pela Universidade Federal do Maranhão; MBA em Direito Tributário pela Fundação Getúlio Vargas - ISAN/FGV ; Trabalha desde 1994 no Consórcio de Alumínio do Maranhão - Grupo Alcoa Alumínio S/A , exercendo atualmente o cargo de Consultor Tributário. É auditora do Conselho Estatutário de Auditoria da EMAP - Empresa Maranhense de Administração Portuária. É Professora das Disciplinas: Contabilidade Gerencial e Custos; Contabilidade Tributária e Controladoria. É Diretora Acadêmica da Academia Maranhense de Ciências Contábeis- AMCC ,ocupando a cadeira de nº 20 da AMCC. 

  • Sandra Maria dos Santos, Universidade Federal do Ceará

    Possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Ceará (1978), mestrado em Economia pela Universidade Federal do Ceará (1989) e doutorado em Economia pela Universidade Federal de Pernambuco (1998). Antes de entrar na vida acadêmica, atuou no setor público no período de 1980 a janeiro/1990, como servidora pública concursada do Instituto de Planejamento do Ceará/IPLANCE, onde participou de vários projetos de pesquisa de interesse do governo de Estado. Entrou na Universidade Federal do Ceará em fevereiro de 1990, e desde então teve uma ativa vivência acadêmica, como professora, coordenadora de graduação do curso de economia, chefe do departamento de economia aplicada, coordenadora da pós-graduação do curso de mestrado em controladoria, editora chefe da Revista Contextus. Professora titular da Faculdade de Economia, Administração, Atuaria e Contabilidade/FEAAC, da Universidade Federal do Ceará/UFC, atuando na graduação e pós-graduação (Programa de Pós Graduação em Administração e Controladoria/PPAC) . Tem experiência na área de Economia, com ênfase em organização industrial e estudos organizacionais, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia, competitividade, economia criativa, inovação social, internacionalização.

  • Genivaldo Marcilio Frez, Instituto Universitário Eseade

    Doutor em Administração pela Escuela Superior de Economía y Administración de Empresas - Instituto Universitário ESEADE - Buenos Aires - Argentina (2020), (o reconhecimento do diploma expedido na Argentina está em tramitação junto a Universidade Federal). Especialista em Docência do Ensino Superior pela Faculdade de Pimenta Bueno - FAP (2010). Especialista em Gestão de Pessoas pela Faculdade de Pimenta Bueno - FAP (2006) e Graduado em Administração de Empresas pela Faculdade de Pimenta Bueno - FAP (2004).

  • Marcelo Rabelo Henrique, Universidade Federal de São Paulo

    Doutorando em Controladoria e Finanças (2021-2023) pela Universidade Presbiteriana - MACKENZIE, Doutor em Administração de Negócios (2019) pela Escuela Superior de Economía y Administración de Empresas - ESEADE, MBA Executivo em Administração de Empresas com ênfase em Gestão (2010) pela Fundação Getúlio Vargas - FGV, Mestre em Ciências Contábeis (2008) e Pós Graduado em Avaliações Pericias (2004) pela Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - FECAP, Bacharel em Ciências Contábeis (2003) pela Universidade Camilo Castelo Branco - UNICASTELO. Atualmente é Docente da Unifesp, Esag/FGV e Unip nas disciplinas do curso de Ciências Contábeis. Revisor de Periódicos sendo: Revista de Evidenciação Contábil & Finanças, Revista Espacio Abierto - Cuaderno Venezolano de Sociología, Revista UNEMAT de Contabilidade, Revista de Gestão e Sociedade, Revista Práticas em Contabilidade e Gestão, Contribuiciones a Las Ciências Sociales. Avaliador de Congressos sendo: Congresso de Contabilidade e de Iniciação da USP, Congresso Semead da USP, Congresso de Contabilidade da UFPB, Congresso ANPCONT e Congresso Semead/USP. Autor de Livro Perícia Contábil, Mediação e Arbitragem (2015) publicado pela Editora Intersaberes. Fundador da Mrhenrique Assessoria Contábil e Avaliações Periciais Ltda. Atua na área de Administração - ênfase em Ciências Contábeis - principalmente nos seguintes temas: contabilidade, tributário, mercado de capitais, perícia contábil e finanças.

Referências

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Publicado

2021-11-24

Edição

v. 10 n. 15

Seção

Artigos de Revisão

Licença

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Como Citar

Líderes: uma análise comparativa dos vários estilos de liderança. Research, Society and Development, [S. l.], v. 10, n. 15, p. e228101522908, 2021. DOI: 10.33448/rsd-v10i15.22908. Disponível em: https://rsdjournal.org/rsd/article/view/22908. Acesso em: 5 dez. 2025.