A percepção de enfermeiros gestores sobre as dificuldades do exercício da liderança no âmbito hospitalar do serviço público
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i5.28277Palavras-chave:
Liderança, Enfermeiros, Hospital público, Ensino em saúde.Resumo
Objetivos: reconhecer as dificuldades das práticas de liderança destacadas pelos enfermeiros gestores no âmbito hospitalar do serviço público. Método: trata-se de uma pesquisa exploratória, descritiva, com abordagem qualitativa e de natureza aplicada. Participaram cinco enfermeiros gestores em um hospital público da Região Metropolitana de São Paulo, sendo entrevistados individualmente em julho de 2021, após assinatura do Termo de Consentimento. Resultados e discussão: os enfermeiros coordenadores apontaram a existência de fragilidade nas competências relacionadas ao enfrentamento de conflitos, avaliação e segurança na aplicação de sanções aos liderados dos enfermeiros assistenciais. Conclusão: conclui-se a necessidade do desenvolvimento das habilidades de liderança dos enfermeiros assistenciais em hospital público que repercutirá no bom andamento das Liderança equipes e consequente melhoria da qualidade no atendimento.
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