Interações intergeracionais na Enfermagem: Fortalecendo a formação pela troca entre graduandos e egressos

Autores

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v14i7.49277

Palavras-chave:

Estudantes de Enfermagem, Educação em Enfermagem, Formação Profissional, Integração Educacional, Egressos Universitários, Ensino.

Resumo

Objetivo: Analisar o impacto da troca de experiências entre graduandos e egressos do curso de enfermagem, destacando seus efeitos na formação de futuros profissionais, a partir da atuação da Liga Acadêmica de Saúde da Mulher e Empoderamento Feminino como espaço de ensino, pesquisa e extensão. Método: Trata-se de um relato de experiência sistematizado fundamentado por Holliday, a partir da análise de questionários sobre autonomia profissional, escuta ativa e coordenação do cuidado em enfermagem, sendo discutido em 5 momentos: ponto de partida, perguntas iniciais, recuperação do processo vivido, reflexão de fundo e pontos de chegada. Resultados: Os achados demonstraram que a interação com os graduandos têm um impacto positivo na formação dos alunos, fortalecendo a confiança, favorecendo a construção do conhecimento e o desenvolvimento de habilidades essenciais para a prática. A troca de experiências também reforçou a importância da escuta ativa no atendimento e da coordenação colaborativa em equipes multidisciplinares. Conclusão: A participação dos egressos no ambiente acadêmico promove uma aprendizagem mais integrada e reflexiva, amplia a compreensão das áreas de atuação da enfermagem e fortalece o preparo dos futuros profissionais para enfrentar os desafios da prática profissional.

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https://doi.org/10.21675/2357-707X.2024.v15.e-202405SUPL1

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Publicado

2025-07-25

Edição

Seção

Ciências da Saúde

Como Citar

Interações intergeracionais na Enfermagem: Fortalecendo a formação pela troca entre graduandos e egressos. Research, Society and Development, [S. l.], v. 14, n. 7, p. e8014749277, 2025. DOI: 10.33448/rsd-v14i7.49277. Disponível em: https://rsdjournal.org/rsd/article/view/49277. Acesso em: 6 dez. 2025.