Aplicação de indicadores de gestão de tempo para aumento de performance de consultorias
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i8.5295Palavras-chave:
Gestão de tempo; Indicadores; Performance; 5w2h´s; Consultoria.Resumo
O objetivo do estudo de caso visa descrever a implementação de melhorias na área de back-office, assim viabilizando o aumento da performance na execução de demandas e entregas aos clientes internos e externos de uma empresa de consultoria de pequeno porte localizada em São Paulo, capital. Por meio da aplicação de um plano de ação 5w2h e conceitos da gestão do tempo, juntamente de outras metodologias como mind map para identificação de gargalos e BPA (Business Process Analysis) para modelar fluxos de trabalho existentes e viabilizar melhorias sistêmicas, estabelecendo metas e indicadores para mensurar os ganhos finais da implementação na organização, trabalho implantado e acompanhado durante dois meses. os resultados obtidos durante o trabalho, tais como o aumento em 14% da capacidade de entrega, diminuição em 18% a taxa de retrabalho e 16% de entregas fora do prazo, esclarecem a importância e a viabilidade de aplicações de tais conceitos em áreas que tratem de entregas, assim ressaltando a relevância das melhorias contínuas para a evolução organizacional, estratégica e competitiva no mercado. Os impactos positivos deste trabalho permeiam a organização, o grupo de pesquisa e a instituição onde esse se insere.
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