Implementation of multiprofessional learning groups in a teaching hospital: A protocol study

Authors

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v12i8.42965

Keywords:

Hospitals; Education, continuing; Health personnel; Patient care team; Education, medical, continuing.

Abstract

Practices of Permanent Education in Health (EPS) can be seen as strategies to strengthen learning in the way of providing health care based on the appreciation of professional experiences. This article aims to describe the protocol of a study to implement an EPS practice in a teaching hospital. This is a quasi-experimental study, which proposes offering a practice to strengthen EPS called multidisciplinary learning groups (GMA). Six GMA will be offered per participant, at monthly intervals. Each GMA will consist of moments: warm-up, stimulus to critical thinking/problematization and awareness. Reflective discussions and asynchronous information (AI) will take place between meetings. The AI ​​consist of videos with technical information, based on reports and experiences of the professionals, with the themes discussed in the GMA, to establish learning. For the implementation, the execution plan will be elaborated, which will be submitted to the evaluation method of judges, followed by the offer of the intervention. The evaluation of the implementation of the GMA will occur through the measurement of institutional indicators, related to clinical management, in the pre- and post-implementation periods. Also, there will be interviews with the participants, with the purpose of evaluating the contributions of participation in the groups for professional practices. It is expected that the implementation of the GMA will contribute to the exchange of experiences, translation of scientific technical knowledge and qualification of the care offered, in addition to strengthening the EPS practice in the institution, applicable in other places.

Author Biographies

Josiane Moreira da Costa, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri

Doutora em Medicamentos e Assistência Farmacêutica,

Professora adjunta na Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri.

Kênia Lara da Silva, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutora em Enfermagem pela Universidade Federal de Minas Gerais,

Professora associada na Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais.

Mônica Aparecida Costa, Hospital Risoleta Tolentino Neves

Mestre em Saúde da Criança e do Adolescente,

Diretora Clínica no Hospital Risoleta Tolentino Neves.

Rafael Calvão Barbuto, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutor em Cirurgia,

Professor adjunto na Universidade Federal de Minas Gerais.

Gustavo Chaves de Souza, Universidade José do Rosário Vellano

Graduando em Medicina na Universidade José Rosário Vellano.

Leandro Amorim Teixeira, Hospital Risoleta Tolentino Neves

Graduado em Psicologia,

Analista de Educação e Desenvolvimento no Hospital Risoleta Tolentino Neves.

Carla Jorge Machado, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutora em em Population Dynamics,

Professora Titular na Universidade Federal de Minas Gerais.

Alzira Oliveira Jorge, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutora em Saúde Coletiva,

Professora Adjunta na Universidade Federal de Minas Gerais.

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Published

22/08/2023

How to Cite

COSTA, J. M. da .; SILVA, K. L. da .; COSTA, M. A. .; BARBUTO, R. C. .; SOUZA, G. C. de .; TEIXEIRA, L. A. .; MACHADO, C. J. .; JORGE, A. O. . Implementation of multiprofessional learning groups in a teaching hospital: A protocol study. Research, Society and Development, [S. l.], v. 12, n. 8, p. e11112842965, 2023. DOI: 10.33448/rsd-v12i8.42965. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/42965. Acesso em: 17 may. 2024.

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