Liderazgo en enfermería hospitalaria brasileña: contribuciones a la calidad de atención y seguridad del paciente
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v9i12.11301Palabras clave:
Investigación en administración de enfermería; Seguridad del paciente; Calidad de la asistencia sanitaria; Liderazgo; Cuidado de enfermería.Resumen
Objetivo: Identificar en la literatura científica cómo el liderazgo de las enfermeras contribuye a la calidad de la atención y la seguridad del paciente en los hospitales brasileños. Método: Revisión bibliográfica integradora realizada de mayo a noviembre de 2019, en las bases de datos de Literatura Latinoamericana y Caribeña en Ciencias de la Salud, Biblioteca Electrónica Científica en Línea, Base de Datos Bibliográfica Especializada en el Área de Enfermería, SCOPUS y Acumulativa. Índice de literatura sobre enfermería y salud afín. En la síntesis de conocimientos se analizó una muestra de 28 artículos. Resultados: Del total de la muestra, 21 (75%) artículos provinieron de investigación de campo, 4 (14%) fueron revisiones integradoras y 3 (11%) reflexiones teóricas. Los estudios prevalecieron en Rio Grande do Sul (39%), São Paulo (29%) y Santa Catarina (11%). El liderazgo demostró ser una forma (in) directa de contribuir a la calidad de la atención y la seguridad del paciente en aspectos relacionados con la comunicación asertiva y participativa, relaciones interpersonales más saludables, inspiración de equipos y personas, competencia técnica, autodesarrollo, aumento productividad, logro de metas organizacionales, incluyendo asistencia y más asertividad en la planificación, dando lugar a prácticas de cuidado seguras y sostenibles. Conclusión: En los hospitales brasileños, el liderazgo de la enfermera contribuye a mejorar la calidad de la atención y la seguridad del paciente, especialmente por los aspectos relacionales que involucran la producción de cuidados. Sin embargo, hay espacio para otras investigaciones que extraigan la influencia directa de esta competencia en enfermería sobre elementos auditables del producto del trabajo.
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