Gestión de accidentes e incidentes de trabajo en servicios de salud
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v8i9.1155Palabras clave:
Gestión de la salud; Salud ocupacional; Condiciones de riesgo; Seguridad ocupacional.Resumen
La salud ocupacional es la promoción de las condiciones de trabajo que garanticen el más alto grado de calidad de vida en el trabajo, protegiendo la salud de los trabajadores, promoviendo el bienestar físico, mental y social, previniendo y controlando los accidentes y enfermedades Reduciendo las condiciones de riesgo. Los problemas más frecuentes de los profesionales que se ocupan de la salud ocupacional son las fracturas, los cortes y las distensiones debidas a accidentes de trabajo, trastornos repetitivos del movimiento, problemas de visión y audición, y enfermedades causadas por la exposición a Sustancias insalubres o radioactivas. También pueden venir a través del estrés causado por el trabajo o las relaciones laborales. La salud ocupacional es una cuestión importante para los gobiernos, que debe garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Nuestro objetivo es examinar cómo se realizan las inspecciones periódicas en los distintos sectores sanitarios, con el fin de determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de actividades de trabajo. Por lo tanto, es importante tener en cuenta cómo la gestión de los accidentes ocupacionales opera dentro de las empresas que proporcionan servicios de salud. A través de la revisión fue posible observar que, además de reconocer los fracasos técnicos de la seguridad, hay una falta de gestión de la seguridad del sistema, que debe tenerse en cuenta en el reparto de las recomendaciones preventivas que se presentarán a la empresa en el resultado De la intervención de vigilancia, y por lo tanto, registrar, abordar, analizar y definir planes de mejora para reducir accidentes e incidentes de trabajo en las empresas del sector de la salud.
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