El capitalismo, la burguesía, los gestores y sus relaciones con el proletariado
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v8i9.1308Palabras clave:
capitalismo; burguesía; gestores; proletariado.Resumen
El objetivo del presente trabajo fue analizar y discutir temas referentes al capitalismo, representados por la burguesía y gestores, frente a la clase del proletariado. La metodología empleada fue de naturaleza cualitativa / analítica, utilizándose de trabajos con estricta adherencia al tema, obtenidos por medio de encuestas bibliográficas. En estos análisis, se deduce que el capitalismo representa un sistema económico que se basa en la producción de mercancías con la finalidad única de venta, implicando procesos de creación, producción y mercado, haciendo que el capital esté siempre en reciclaje en la cadena productiva. Sin embargo, considerando que este sistema está constituido por tres clases sociales representadas por el capitalismo, subdividido en dos clases, la burguesía y los gestores; y una tercera clase, el proletariado; hay que destacar en este contexto, el surgimiento de los nuevos gestores. En conclusión, en estas reflexiones sobre el capitalismo, burguesía, gestores y proletariados, se verifica el gran deseo del proletariado en sobrepujar a la burguesía, reduciendo el capitalismo para formular un nuevo sistema autogestionario de producción colectiva, lo que propicia el surgimiento de los nuevos gestores.
Citas
Alberto, J. (2013). O estado e o poder de classe dos gestores. História e Perspectivas. Uberlândia, v. 26, n. 48, p. 191-214.
Assunção, M. F. M. de. (2013). A utopia nacional-corporativista em populações meridionais do Brasil (1920). Revista de Teoria da História. n. 10, p. 94-113.
Bernardo, J. (1987). Capital, Sindicatos, Gestores. São Paulo, Vértice.
Bernardo, J. (1975) Para uma teoria do modo de produção comunista. Porto: Afrontamento. Economia dos conflitos sociais. São Paulo: Cortez.
Bernardo. J. (1991). Economia dos conflitos sociais. São Paulo: Editora Cortez 399 p. Disponível em: <http://scholar.google.com.br/scholar?q=BERNARDO.+Jo%C3%A3o.+ Economia+dos+conflitos+sociais.+&btnG=&hl=pt-BR&as_sdt=0%2C5> Acesso em: 12 abril 2019.
Bernardo, J. (1998). Estado: A Silenciosa Multiplicação do Poder. São Paulo: Escrituras, 68 p.
Bernardo, J. (2003). Labirintos do fascismo: na encruzilhada da ordem e da revolta. Porto: Afrontamento, 1455 p. Disponível em: <http://scholar.google.com.br/scholar?hl= pt-BR&q=BERNARDO%2C+Jo%C3%A3o.+Labirintos+do+fascismo%3A+na+encruzilhada +da+ordem+e+da+revolta.+&btnG=&lr> Acesso em: 12 abril 2019.
Marconi, M. A.; Lakatos, E. M. (2007). Metodologia do trabalho científico: procedimentos básicos, pesquisa bibliográfica, projeto e relatório, publicações e trabalhos científicos. 7.ed. São Paulo: Atlas. 244p.
Marques, E. (2008). Capitalismo e teoria dos gestores. Revista Enfrentamento, n. 4, p. 17-23. Disponível em: <https://www.google.com.br/?gws_rd=ssl#q=capitalismo+e+ gestores> Acesso em 20 abril 2019.
Marx, K. (1975). Capítulo Inédito D’o Capital. Porto, Escorpião.
Marx, K.; Engels, F. (2009). O Manifesto do Partido Comunista. Porto Alegre: L&PM.
Pannekoek, A. (2007). A Revolução dos Trabalhadores. Barba Ruiva, 96 p. Disponível em: <http://lutasocialista.com.br/livros/V%C1RIOS/PANNEKOEK,%20Anton.%20A% 20revolu%E7%E3o%20dos%20trabalhadores.pdf> Acesso em 20 abril 2019.
Pinto, J. A. C. (2005). Os Gestores como classe dominante: notas de uma pesquisa sobre o marxismo de João Bernardo. Revista Espaço Acadêmico, n. 54, 5 p. Disponível em: <https://www.espacoacademico.com.br/054/54pinto.htm> Acesso em 12 abril 2019.
Pinto, J. A. C. (2006). Os gestores na organização do capitalismo brasileiro (1930-1945). História Revista, Goiânia, v.11, n.2, p 329-358.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Los autores que publican en esta revista concuerdan con los siguientes términos:
1) Los autores mantienen los derechos de autor y conceden a la revista el derecho de primera publicación, con el trabajo simultáneamente licenciado bajo la Licencia Creative Commons Attribution que permite el compartir el trabajo con reconocimiento de la autoría y publicación inicial en esta revista.
2) Los autores tienen autorización para asumir contratos adicionales por separado, para distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicada en esta revista (por ejemplo, publicar en repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
3) Los autores tienen permiso y son estimulados a publicar y distribuir su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su página personal) a cualquier punto antes o durante el proceso editorial, ya que esto puede generar cambios productivos, así como aumentar el impacto y la cita del trabajo publicado.