Prevalencia de Trastornos Mentales Comunes en los trabajadores de restaurantes
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i3.13212Palabras clave:
Restaurantes; Trastornos mentales comunes; Salud del trabajador; Condiciones de trabajo.Resumen
Introducción: Los aspectos psicosociales del trabajo son fuentes de estrés laboral, con impactos en la salud mental. Hay pocos estudios relacionados con los trastornos mentales comunes (CMD) en trabajadores de restaurantes. Objetivo: analizar la presencia y factores asociados a los Trastornos Mentales Comunes (DMC) en trabajadores de restaurantes de Belo Horizonte, MG. Metodología: se realizó un estudio descriptivo, transversal, con una muestra de 87 individuos que representó el 72,5% de los trabajadores distribuidos en cuatro restaurantes universitarios. Resultados: Entre los trabajadores de restaurantes entrevistados, el 10,3% (n = 9) presentaba Trastornos Mentales Comunes (DMC) actual. Se encontró asociación entre la presencia de Trastornos Mentales Comunes (DMC) con el seguimiento psicológico y psiquiátrico, y sin correlación significativa con el resto de variables estudiadas (obesidad, función, jornada laboral). Conclusión: Los resultados de este estudio indican que la prevalencia de Trastornos Mentales Comunes (CMD) entre los trabajadores de restaurantes es una realidad y que requiere intervención para promover una mejor calidad de vida de estos individuos.
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