Nivel de ansiedad y depresión y problemas relacionados con el consumo de alcohol en empleados de una universidad pública
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i4.14243Palabras clave:
Depresión; Ansiedad; Trastornos relacionados con alcohol; Salud del trabajador; Enseñanza superior.Resumen
Objetivo: El objetivo del estudio fue estimar la prevalencia de ansiedad y depresión e identificar problemas relacionados con el consumo de alcohol; además de constatar la existencia de asociación entre estos factores y variables sociodemográficas y laborales de los docentes y empleados técnico-administrativos de las Facultades de Odontología (FO) y Medicina Veterinaria (FMV) de Araçatuba - Universidade Estadual Paulista. Métodos: Para ello, se analizó la base de datos desde enero de 2013 hasta octubre de 2019, haciendo referencia a los cuestionarios aplicados anualmente durante el examen periódico de empleados y docentes de las instituciones. Constan de la Escala Hospitalaria de Ansiedad y Depresión (HADS), para la evaluación de la ansiedad y la depresión; en la Prueba de Problemas de Identificación de Alcohol (AUDIT), para la identificación del uso nocivo y la dependencia del alcohol y en el Cuestionario de Autoinforme (SRQ), para el seguimiento de los trastornos no psicóticos, denominados Trastornos Mentales Comunes (CMD). Resultados: En el período analizado se realizaron 2971 exploraciones periódicas, 569 (19,2%) mostraron alguna alteración. De estos, 429 (75,4%) tuvieron cambios en el cuestionario de ansiedad HADS, 254 (44,6%) en depresión HADS, 81 (14,2%) en AUDIT y 312 (54,8%) en SRQ. La edad media fue de 52,23 años (dt = 8,62). La mayoría de las personas que tuvieron cambios en el examen psíquico fueron mujeres (57,3%), servidores técnico-administrativos (64,3%) y de la FO (67,3%). Existió asociación entre DMC y problemas relacionados con el consumo de alcohol con variables sociodemográficas. Se concluye que la prevalencia de DMC y problemas relacionados con el consumo de alcohol en la población es baja. A pesar de ello, existe una asociación entre estos factores y las variables sociodemográficas y laborales.
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