Factores agravantes del Síndrome de Burnout en profesionales de Enfermería
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i9.18062Palabras clave:
Burnout Profesional; Profesionales de Enfermería; Condiciones laborales.Resumen
El Síndrome de Burnout Profesional o Síndrome de Burnout (SB), a su vez, se relaciona con el estrés en el trabajo en niveles que superan la posibilidad de adaptación. Así, el estrés laboral es un problema de salud pública caracterizado por una causa multifactorial de lesión, que surge de la relación entre los trabajadores y su entorno. Ésta es una revisión integradora de la literatura. Se siguen los siguientes pasos: identificación del tema y selección de la investigación, elaboración de criterios de inclusión y exclusión, selección de estudios, categorización de estudios seleccionados, análisis e interpretación de resultados. Luego de aplicar los criterios de inclusión y exclusión, el corpus de análisis estuvo conformado por 14 artículos. Se encontró que la organización del trabajo ejerció una fuerte influencia en el deterioro psicológico de los profesionales de enfermería, que puede ocurrir luego de experiencias negativas, el desgaste gradual del sujeto resulta en un cuadro sintomatológico como la presencia de ansiedad, depresión, dolor de cabeza, agitación. e irritabilidad. Por tanto, cabe señalar que los síntomas aparecen de forma diferente en cada trabajador. El estado emocional de los profesionales que trabajan en sectores cerrados cambia durante el turno ya que puede estar asociado al desgaste y estrés de la actividad de brindar asistencia y cuidado al paciente, principalmente debido a la existencia de altos niveles de habilidad y conocimiento que requieren un respuesta inmediata. Los hallazgos de este artículo muestran la necesidad de monitorear las condiciones laborales y de salud de estos profesionales, además, es necesario implementar estrategias que puedan minimizar el daño a su salud.
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