Ausentismo por problemas de salud de profesionales en un hospital universitário

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v10i10.18507

Palabras clave:

Salud ocupacional; Personal sanitário; Absentismo; Enfermedades profesionales.

Resumen

El objetivo de este estudio fue establecer el perfil de absentismo por problemas de salud entre los profesionales de un hospital universitario de Sergipe. Se trata de un estudio descriptivo, transversal y cuantitativo, realizado con todos los profesionales de un hospital universitario de Aracaju / SE. La encuesta se realizó en mayo de 2020, con base en datos del Sistema de Información de Gestión (IG) computarizado y archivos electrónicos del sector de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo (SOST). Se incluyeron todas las ausencias por problemas de salud, válidas entre enero y diciembre de 2019, de las cuales se recopiló información sobre género, número de días perdidos, cargo, gastos con licencia y la causa según la Clasificación Internacional de Enfermedades - 10a revisión. Los datos se agruparon en Microsoft Excel 2013 y se analizaron mediante el software R Core Team 2018. Se observaron un total de 2.053 certificados, equivalentes a 5.620,50 días laborales perdidos y un costo financiero de R $ 1.075.098,93. Los profesionales con mayor número de certificados fueron técnicos de enfermería (50,2%) y mujeres (83,92%). Las principales causas fueron: enfermedades del sistema respiratorio (17,7%), enfermedades infecciosas y parasitarias (14,8%) y enfermedades del sistema musculoesquelético y del tejido conjuntivo (12,2%). Se concluye que el absentismo refleja exposiciones ocupacionales, especialmente por parte de los profesionales de la salud. Este estudio puede contribuir al desarrollo de estrategias de promoción de la salud y prevención de enfermedades derivadas del trabajo de estos profesionales.

Biografía del autor/a

Jemima Silva Inocêncio, Universidade Federal de Sergipe

Possui graduação em Enfermagem pela Universidade Tiradentes (2011). Pós-graduada em Enfermagem do Trabalho pela Faculdade Internacional de Curitiba (Especialização Lato Sensu ), Enfermagem em Emergência Intra e Pré-hospitalar pela Universidade Tiradentes (Especialização Lato Sensu ) e Enfermagem em Centro Cirúrgico e Central de Material pela faculdade Unyleya (Especialização Lato Sensu ). Mestranda em Gestão e Inovação Tecnológica em Saúde pela Universidade Federal de Sergipe. Enfermeira Assistencial do Centro Cirúrgico do Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH.

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Publicado

04/08/2021

Cómo citar

INOCÊNCIO, J. S.; SILVA, S. de C. Ausentismo por problemas de salud de profesionales en un hospital universitário. Research, Society and Development, [S. l.], v. 10, n. 10, p. e32101018507, 2021. DOI: 10.33448/rsd-v10i10.18507. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/18507. Acesso em: 30 jun. 2024.

Número

Vol. 10 Núm. 10

Sección

Ciencias de la salud

Licencia

Derechos de autor 2021 Jemima Silva Inocêncio; Simone de Cássia Silva

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