Trabajo de padres y desarrollo infantil en el contexto de la pandemia COVID-19: Una visión bioecológica

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.33448/rsd-v10i10.18730

Palabras clave:

Trabajo de los padres; Desarrollo infantil; COVID-19.

Resumen

El Modelo Bioecológico de Desarrollo Humano considera que el desarrollo es un fonómeno situado en contexto y que debe ser estudiado como tal. Desde este punto de vista, el entorno ecológico se concibe como una serie de estructuras concéntricas de nominadas microsistema, mesosistema, exosistema y macrosistema. Se asume que el trabajo de los padres se considera un exosistema que influye en el desarrollo del niño en ralación con los demás. Con la pandemia de COVID-19, se notan cambios en el entorno ecológicos del niño formado por su microsistema familiar y el exosistema constituido por el trabajo de los padres. Este estudio tiene como objetivo discutir los cambios que trajo la Pandemia COVID-19 a este exosistema y sus posibles repercusiones en el desarrollo infantil. Se trata de una revisión de la literatura del tipo revisión narrativa, con carácter descriptivo y exploratorio y un enfoque cualitativo. Para abordar el tema, se presenta la Teoría Bioecológica de Urie Bronfenbrenner y se discute el trabajo de los padres como un sistema acológico importante y sus implicaciones para el desarrollo infantil, considerando, en particular, los cambios observados en este exosistema luego de la pandemia de COVID-19. Según los resultados de la investigación, es posible afirmar que la bioecología del desarrollo de los niños se ha visto afectada por cambios en este exosistema  en particular y sus interacciones con otras dimensiones contextuales (macrosistémica y microsistémica), interfiriendo en las actividades, relaciones y roles de cada ambiente ecológico que lo constituye. Las repercusiones pueden tener los más diversos efectos sobre el desarrollo infantil, positivos y/o negativos, y es necesario investigarlos a corto o largo plazo.

Biografía del autor/a

Maria de Fátima Góes da Costa, Universidade Federal do Pará

Doutoranda pelo Programa de Pós-graduação em Teoria e Pesquisa do Comportamento da Universidade Federal do Pará. Mestre em Gestão e Saúde pelo Programa de Mestrado Profissional da Fundação Santa Casa de Misericórdia do Estado do Pará. Especialização em Desenvolvimento Infantil e Reabilitação Neurológica. Terapeuta Ocupacional do Centro Especializado em Reabilitação III - Unidade de Ensino e Assistência em Fisioterapia e Terapia Ocupacional da Universidade do Estado do Pará. Terapeuta Ocupacional da Secretaria Municipal de Saúde de Belém-Pará.

Lília Ieda Chaves Cavalcante, Universidade Federal do Pará

Professora da Faculdade de Serviço Social da Universidade Federal do Pará. Professora orientadora do Programa de Pós-graduação em Teoria e Pesquisa do Comportamento, área de concentração da Ecoetologia. Mestre em Serviço Social e Doutora pelo Programa de Pós-graduação em Teoria e Pesquisa do Comportamento da Universidade Federal do Pará. Pós-Doutorado pelo Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq-Nível 1D-CA PS - Psicologia e Serviço Social 

Elson Ferreira Costa, Universidade Federal do Pará

Terapeuta Ocupacional. Mestre e Doutor pelo Programa de Teoria e Pesquisa do Comportamento da Universidade Federal do Pará. Especialista em Saúde Infanto-Juvenil. Docente do Departamento de Terapia Ocupacional da Universidade do Estado do Pará. Terapeuta Ocupacional da Prefeitura Municipal de Belém. 

Citas

Aguiar, C. V. N., Bastos, A. V. B., Jesus, E. S. & Lago, L. N. A. (2014). Um estudo das relações ente conflito trabalho-família, comprometimento organizacional entrincheiramento organizacional. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 14(3), 283-291.

Anderson, R. M., Heesterbeck, H., Klinkenberg, D., & Hollingsworth, T. D. (2020). How will country-based mitigation measures influence the course of the COVID-19 epidemic? The Lancet. 395 (10228), 931-934.

Bandeira, E. L., Ferreira, V. C., Cabral, A. C. A. (2019). Conflito trabalho-família: a produção científica internacional e a agenda de pesquisa nacional. Revista eletrônica de administração, 25 (1), 49-82.

Benner, A. P., &, Mistry, R. S. (2020). Child development during the COVID-19 pandemic through a life course theory lens. Child development perspectives, 14 (4),236-243.

Braun, A.C; Vierheller, B; & Oliveira, M. Z. (2016). Conflito trabalho-família em executivos: uma revisão sistemática de 2009 a 2014. Revista brasileira de orientação profissional, 17(1), 19-30.

Bridi, M. A. (2020). A pandemia de COVID-19: crise e deteriorização do mercado de trabalho no Brasil. Estudos Avançados, 34 (100): 141-165.

Bronfenbrenner, U. (1976/1996). A ecologia do desenvolvimento humano: Experiências naturais e planejadas. Tradução, M. A. Verosese. Artes Médicas.

Bronfenbrenner, U. (1986). Ecology of the family as a context for human development: research perspectives. Developmental Psychology, 22, nº 6, 723 – 742.

Bronfenbrenner, U. (2011). Bioecologia do Desenvolvimento Humano: tornando os seres humanos mais humanos. Artmed.

Bronfenbrenner, U. (1999). Growing Chaos in the Lives of Children Youth and Families: How Can We Turn It Around? <http://parenthood.library.wisc.edu/Bronfenbrenner/Bronfenbrenner>

Bronfenbrenner, U, (1979). On Families and Schools: a conversation witj Urie Bronfenbrenner.

Bronfenbrenner, U; & Morrris, P. A. (2006). The Bioecological Model of Human Development. In: Damon, W; Lemer, R. M.Hadbook of child psychology: theorical models of human developmental.6(1), 795-812.

Bronfenbrenner, U. (2005). Making human beings himan: bioecological perspectives human development. SAGE Publications.

Carlson, D. L., Petts, R., & Pepin, J. R. (2020). Changes in parent´s domestic labor during the COVID-19 Pandemic.

Corrêa, V.A., Nascimento, C. A. V. & Omura, K. A. (2020). Isolamento social e ocupações. Rev. Interinst. Bras. Ter. Ocup. 4 (3): 351-369.

Cruz, D. A., Cavalcante, L. I. C., Costa, E. F., & Pinheiro, K. V. (2021). Institucionalização e isolamento social: reflexões a cerca da saúde mental de crianças e adolescentes. Saúde mental no século XXI indivíduo e coletivo pandêmico, 165-177.

DIEESE. Acordos negociados pelas entidades sindicais paara enfrentar a pandemia do coronavírus – COVID 19. Estudos e pesquisas. <https://www.dieese.org.br/estudosepesquisas/2020/estPesq92AcordosCovidAtualizacao.pdf.>

Eurofound. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. Living, working and COVID-19, first findings. Eurofound, 2020

Feijó, M. R; Júnior, E. G; Nascimento, J. M; & Nascimento, N. B. (2017). Conflito trabalho-família: um estudo sobre a temática no âmbito brasileiro. Pensando famílias, 21(1), 105-119.

GPTW. Great Place To Work. Apoiando mães e pais que trabalham: um guia para gestores em tempo de pandemia. GPTW, 2020. <https://gptw.com.br/conteudo/downloads/apoiar-maes-e-pais-trabalham/>

IBGE. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD)-COVID-19. IBGE, 2020<http://ibge.gov.br>

Lakatus, E. M. & Marconi, M. A. (2003). Fundamentos da metodologia científica. (5a ed.), Atlas.

Linhares, M. B. M., & Enumo, S. R. F. (2020). Reflexões baseadas na psicologia sobre efeitos da pandemia de COVID-19 no desenvolvimento infantil. Estudos de Psicologia, 37, e200089.

Medeiros, T. J., Aguiar, J., & Barham, E. J. (2017). Entre o conflito e o equilíbrio: ferramentas para analisar a relação trabalho-família. Psicologia Argumento, 35 (88), 45-62.

Mendonça, M; & Matos, P. M. (2015). Conciliação trabalho-família vivida a dois: um estudo qualitativo com casais com filhos pequenos. Análise Psicológica. 33(3), 317- 334.

Pereira, A. S. Et al., (2018). Metodologia da Pesquisa Científica. UFSM.

Rother, E. T. (2007). Revisão sistemática X revisão narrativa. Acta Paulista de Enfermagem, 20 (2), 5-6.

Vasconcelos, F. R. C. (2011). “Papai foi pra roça, mamãe foi trabalhar”: o princípio da conciliação trabalho-família como fator de proteção dos direitos da criança e do adolescente. Dissertação de mestrado, Universidade Federal de SantaCatarina, Florianópolis, Brasil.

Vilela, N. G. S., & Lourenço, M. L. (2017). Conflito trabalho-família, políticas de apoio à família e gênero: um panorama do atual cenário de estudos. Revista eletrônica de administração e turismo, 11 (6), 1377-1393.

Publicado

06/08/2021

Cómo citar

COSTA, M. de F. G. da; CAVALCANTE, L. I. C. .; COSTA, E. F. Trabajo de padres y desarrollo infantil en el contexto de la pandemia COVID-19: Una visión bioecológica. Research, Society and Development, [S. l.], v. 10, n. 10, p. e169101018730, 2021. DOI: 10.33448/rsd-v10i10.18730. Disponível em: https://rsdjournal.org/index.php/rsd/article/view/18730. Acesso em: 17 jul. 2024.

Número

Sección

Revisiones