Salud mental del equipo multidisciplinar del Centro de Atención Psicosocial ante crisis inherentes al trabajo
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i11.19554Palabras clave:
Centros Comunitarios de Salud Mental; Personal de Salud; Riesgos Laborales; Sistema único de salud.Resumen
Analizar las características de las crisis que pueden ocurrir con el equipo multidisciplinar que trabaja en el Centro de Atención Psicosocial (CAPS) y cuánto puede afectar esto a la salud mental y la actividad laboral diaria de estos profesionales. Se trata de un ensayo teórico y reflexivo con características descriptivas, propuesto tras la observación de dinámicas en las prácticas de los servicios de salud mental. La reflexión se basó en los resultados de búsquedas en la legislación brasileña que regula la atención en salud mental, artículos de revistas especializadas en ciencias de la salud en general, salud mental, psiquiatría y salud pública, así como libros en las áreas descritas y autores considerados especialistas. producción teórica y científica. Los profesionales se vuelven vulnerables a eventos estresantes no resueltos en el lugar de trabajo, por lo que la enfermedad mental es una posibilidad cuando los gerentes y la sociedad no se dan cuenta de las necesidades de los trabajadores, ignorando sus quejas y notas. En situaciones en las que un miembro del equipo multidisciplinario demuestra actitudes y comportamientos negativos, es probable que esté afectando a otros compañeros, creando un ambiente nocivo y tóxico para el equipo y dificultando el proceso de trabajo para la recuperación del paciente y su familia. Aún se necesitan más estudios e investigaciones en esta área, ya que pocos artículos han enfatizado la salud mental del equipo CAPS, poco se escribe sobre el sufrimiento de los profesionales que trabajan en las unidades de salud mental. Hay poca apreciación de este tema, está implícito que los trabajadores de la salud no se enferman, ni tienen necesidades, solo atienden al paciente en apuros.
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