Burnout em los trabajadores de enfermería del hospital: estudio de tendencias
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i11.20000Palabras clave:
Burnout psicológico; Enfermería; Hospitales; Salud del trabajador.Resumen
Objetivo: conocer la tendencia de la producción científica brasileña sobre el burnout en trabajadores de enfermería en el ámbito hospitalario. Método: Revisión narrativa con búsqueda sistemática de tesis y disertaciones; realizado entre septiembre de 2020 y marzo de 2021, del Catálogo de Tesis y Disertaciones de la Coordinación para la Perfeccionamiento del Personal de Educación Superior (CAPES), con la combinación de las palabras clave: "burnout Y" hospital "Y enfermería". Resultados: Se incluyeron 37 estudios, entre los años 2005 y 2019; Se destacaron tres categorías temáticas: burnout y organización del trabajo, factores asociados al burnout y estrategias y acciones para prevenir el burnout. Se observó que existen factores correlacionados entre el burnout, la enfermería y el ambiente hospitalario, destacando entre ellos, bajo desempeño en el trabajo, agotamiento profesional y clima ético negativo; para invertir. Conclusión / Consideraciones finales: invertir en la práctica de la enfermería en entornos laborales éticos y positivos contribuirá a mejorar la calidad de la atención de enfermería y reducir las enfermedades relacionadas con el trabajo como el agotamiento.
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