Roberto Mange, la creación del Centro Ferroviario de Educación y Selección Profesional (CFESP) y formación para el trabajo en las décadas de 1930 y 1940
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i13.21383Palabras clave:
Roberto Mange; CFESP; Educación intelectual; Educación técnica profesional.Resumen
El objetivo de este artículo es explicar las articulaciones que involucraron a Roberto Mange y la creación y funcionamiento del Centro Ferroviario de Formación y Selección Profesional (CFESP), creado en 1934, para la formación y selección de trabajadores ferroviarios. La investigación es parte del campo de la Historia de la Educación Profesional y se justifica por la importancia de la CFESP para la calificación y racionalidad de la formación de los trabajadores ferroviarios, además de haber originado otros Centros de Educación y Selección Profesional Ferroviaria en Brasil. La metodología utilizada fue la investigación documental y bibliográfica a través de autores como Zanetti (2001), Fonseca (1961); Cunha (2000), Pedrosa (2014), Ciavatta (2009), disertaciones y tesis. La trayectoria profesional de Roberto Mange está relacionada con la creación, en 1923, del curso de Mecánica Práctica en la Escuela de Artes y Oficios de São Paulo; con la creación de la Escola Profissional Mecânica, en 1924; con la creación del Servicio Docente de Sorocabana y Curso Ferroviario de Selección Profesional y la creación del Instituto de Organización Racional del Trabajo (IDORT), ambos en 1931; y finalmente, la creación de la CFESP destinada a la formación de trabajadores ferroviarios en São Paulo y otros estados brasileños. Concluimos que el análisis presentó elementos que corroboran la argumentación sobre el papel del ingeniero Mange en acciones relacionadas con la racionalización del trabajo y la aplicación de métodos de gestión científica, favoreciendo la cooperación entre los ferrocarriles y las autoridades públicas.
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