Calidad de vida de los trabajadores en una institución de larga estancia para mayores: revisión del alcance
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i14.22022Palabras clave:
Hogares para ancianos; Salud laboral; Calidad de vida.Resumen
Objetivo: analizar los factores que influyen en la calidad de vida de los trabajadores en instituciones de larga estancia para ancianos. Métodos: revisión de alcance con selección de artículos sobre el tema en las bases de datos SciELO, Pubmed y CINAHL, de agosto a octubre de 2020. Se incluyeron estudios con trabajadores de instituciones de larga estancia para ancianos. Para el análisis de datos se utilizó un instrumento Excel para categorizar y visualizar mejor el reporte de elementos esenciales. Resultados: de acuerdo con la búsqueda en las bases de datos, se encontraron 143 artículos, incluidos 8 artículos. Los datos se clasificaron en tres categorías: caracterización de los trabajadores, factores que influyen en la calidad de vida de los trabajadores en una institución de atención a largo plazo para ancianos y estrategias de afrontamiento. Conclusión: se concluye que esta investigación es relevante y aporta tanto al trabajador como al anciano en instituciones de larga estancia, en un momento en el que traerá una mirada a las demandas y dificultades encontradas en su práctica profesional.
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