La auto percepción de la comunicación empresarial de los empleados y la relación con su salud personal
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v10i16.23397Palabras clave:
Comunicación empresarial; Estrés laboral; Percepción de salud.Resumen
La comunicación corporativa ha sido cada vez más estudiada en las últimas décadas y para que se produzca de forma eficaz es fundamental que fluya por todos los departamentos sin ruidos, ya que la comunicación practicada repercute en los resultados de toda la empresa. El objetivo de esta investigación fue identificar la autopercepción de la comunicación corporativa por parte de los empleados de la Empresa X y su relación con su salud personal. Por lo tanto, se realizó un estudio de caso en una empresa de productos alimenticios ubicada en la ciudad de Ji-Paraná, Rondônia. La recolección de datos se llevó a cabo a través de entrevistas semiestructuradas con 13 empleados de la Compañía X. Para el análisis de datos, se adoptó el método de Análisis de Contenido de Laurence Bardin. Los resultados indican que los empleados consideran positiva la comunicación empresarial, a pesar de las interrupciones en el flujo de comunicación. La posición de oponerse o impugnar a un colega es dualista, hay quienes lo hacen con calma y quienes se sienten incómodos en llevar a cabo esta actitud. En cuanto a la autopercepción de la salud, es destacable que algunas personas entrevistadas señalan que existe una relación entre el entorno empresarial y su salud, mientras que otras afirman que no, a pesar de reportar indicadores que apuntan a un marcado nivel de estrés laboral.
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