Evaluación de pasajes de servicio fisioterapéutico en alcance hospitalario
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i1.23577Palabras clave:
Cambio de turno; Entorno hospitalário; Fisioterapeutas.Resumen
El término cambio de turno se refiere al momento en el que un equipo de salud transmite información al cambiar de turno de trabajo, cuando se identifica al paciente, así como el estado clínico de cada uno de ellos y la definición de necesidades para la planificación e implementación de las medidas asistenciales necesarias. El objetivo de la investigación fue evaluar la forma de cambio de turno de fisioterapia en el Hospital Universitario de la Universidad Federal de Piauí (HU-UFPI). El estudio se realizó en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y en puestos de enfermería. El grupo de fisioterapeutas que participaron en esta investigación estuvo formado por 23 profesionales. Se aplicó un formulario para delinear el perfil de la muestra, seguido de una entrevista semiestructurada con 10 profesionales para un análisis cualitativo del cambio de turno. Posteriormente, se completó el checklist de cambio de turno a partir de la observación de la transferencia de turnos. realizado por fisioterapeutas en cada sector. Cuando el cambio de turno de fisioterapia en el servicio evaluado ocurre en persona, la minoría de profesionales usa la hoja impresa de cambio de turno y la minoría verbaliza el nombre completo del paciente en el momento del cambio. Los profesionales reportaron como puntos negativos la interferencia provocada por el ruido de los sectores y consideraron costosa la impresión del instrumento, sin embargo, reconocieron la importancia del momento del cambio de turno para la continuidad asistencial segura y calificada, y que la forma es un instrumento que garantiza la recuperación de información relevante del paciente.
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