Estrategias de afrontamiento de los trabajadores de enfermería hospitalaria
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i2.25282Palabras clave:
Salud Laboral; Condiciones de trabajo; Estrés laboral; Salud pública.Resumen
Objetivo: evaluar las estrategias de afrontamiento de los trabajadores de enfermería de un hospital universitario. Método: estudio transversal realizado en 2018 con 67 trabajadores de enfermería. Para evaluar las estrategias de afrontamiento se utilizó la Escala de afrontamiento ocupacional. Resultados: la mayoría fueron mujeres cisgénero, solteras, con una edad media de 39,1 años, técnicas de enfermería y en jornada diurna, y la población presentó el proceso de afrontamiento a través de una estrategia de afrontamiento de control (promedio de 3, 58). Conclusión: que el conocimiento sobre estrategias de afrontamiento favorece la gestión de los recursos humanos, la detección precoz de problemas relacionados con el entorno laboral, además de la prevención de riesgos para los trabajadores y la promoción de la salud ocupacional.
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