¿Administración sin norte? Una revisión sistemática de la perspectiva descolonial y los estudios en las organizaciones
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i2.25378Palabras clave:
Administración/gestión; Perspectiva decolonial; Revisión sistemática.Resumen
La hegemonía del conocimiento en la administración desde un paradigma funcionalista sociológico se ha traducido en un escenario de largo plazo de asimetría e injusticia en el ámbito de la administración / gestión. Sin embargo, la perspectiva descolonial ha ganado terreno con trabajos recientes que utilizan el enfoque para expandir las agendas de investigación en la administración. En este trabajo se preguntó cuáles son las posibilidades de utilizar las perspectivas descoloniales en la administración/gestión presentes en la literatura del área y, para ello, se realizó una revisión bibliográfica sistemática. Los resultados revelan que los investigadores han logrado debatir varios temas a la luz de una perspectiva descolonial. Traemos como aporte teórico el entendimiento de que el reforzamiento de la dicotomía Norte-Sur o de la posición radical esencialista no es el camino señalado por los artículos y defendemos que estar “sin norte” es importante, en el sentido de desvincular al Norte como el principal punto de referencia, pero sin ignorarlo.
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