Habilidades gerenciales del enfermero en el ambiente hospitalario: una revisión narrativa
DOI:
https://doi.org/10.33448/rsd-v11i4.26742Palabras clave:
Gestión de enfermería; Gestión de hospitales; Enfermería.Resumen
La gestión de enfermería requiere un mayor énfasis de los enfermeros en las habilidades de liderazgo, coordinación y dirección, tales capacidades hacen que los profesionales busquen mayores conocimientos, posibilitando responder a las demandas profesionales, organizacionales y personales. Por lo tanto, el objetivo de este estudio fue identificar en la bibliografía nacional las competencias de los enfermeros en el aspecto gerencial en el ámbito hospitalario. Metodológicamente se trata de una revisión narrativa, realizada a través de las bases de datos virtuales PubMed, Scielo y Lilacs. La recopilación de datos tuvo lugar en 2020/1 y 2020/2. Para la construcción de la siguiente investigación se seleccionaron 10 artículos, donde se presentaron sus resultados y discusiones. Desde la perspectiva de los enfermeros que actúan en el contexto hospitalario, las competencias gerenciales de liderazgo, toma de decisiones, comunicación y planificación y organización son esenciales para su desempeño. Los enfermeros comprenden su importancia en ese rol en la institución, percibiendo como profesionales agregados y conocedores de las relaciones laborales y administrativas, proponiendo estrategias capaces de lograr cuidados planificados y de calidad a varios clientes, buscando el pensamiento crítico, la satisfacción profesional, el reconocimiento y la calidad del cuidado, elementos inherentes al logro y satisfacción de un artesano. Se evidencian medidas educativas, la formación de grupos de apoyo, intervenciones y consultas de enfermería como acciones educativas desarrolladas por enfermería, así como la provisión de subsidios para estudios en el área y apoyo académico en relación con el tema abordado.
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